Електронна передплата газети
☰ РОЗДІЛИ
Обласна газета «Рівне вечірнє»
Наш провайдер:
-25% на металопластикові вікна

Практично щодня, а інколи навіть по кілька разів на день, різного калібру політики прогнозують нам нові соціальні заворушення, протести і таке інше. І все це, за їхніми словами, буде викликано антинародною політикою правлячого режиму. Це щодня. А щомісяця ті ж самі політики прогнозують нам «новий майдан».

Франко і музика. Рівнянам розкажуть про те, хто з музикантів використовує поезію класика


2016-й – рік Івана Франка в Україні. Аби заохотити молодь дізнатися більше про українського інтелектуала, який має найбільший серед українців творчий доробок, обласна бібліотека вирішила провести творчий захід.
Loading...
Loading...

Понад норму — немає


Рівненський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров'я здійснив моніторингові дослідження потужності поглиненої в повітрі дози гамма-випромінювання.

Використані батарейки повезуть у Францію


Пункт прийому відпрацьованих батарейок та акумуляторів створено в Рівненській обласній універсальній науковій бібліотеці. Чому саме у бібліотеці? Бо заклад долучився до всеукраїнської громадської природоохоронної кампанії «Батарейкам — утилізація!».
 

Наймані працівники легалізуються

25-7-2003

Останнім часом серед підприємців міста ширилися чутки про введення штрафних санкцій за відсутність реєстрації трудових угод з найманими працівниками у центрі зайнятості. Ми спробували з’ясувати цю ситуацію.

Як повідомила начальник відділу доходів міського центру зайнятості Людмила Садова, мова йде про зміни й доповнення до Кодексу законів про працю, прийняті ще в січні 2000 року. Просто віднедавна і податкова, і центр зайнятості вирішили покінчити з практикою нелегальної праці найманих працівників у приватних підприємців. У податковій навіть не видають жодних довідок, якщо у підприємця немає копії трудової угоди з найманим працівником, зареєстрованої у центрі зайнятості. Крім того, ДПІ штрафує роботодавців — «нелегалів» у розмірі 170 гривень. Центр зайнятості теж штрафує за несвоєчасну реєстрацію, але значно поблажливіше — у розмірі 50% від нарахованих страхових внесків від фонду оплати праці за прострочений період, що на порядок менше.

Врешті, ця ситуація вигідна перш за все самим працівникам. Укладення трудової угоди з роботодавцем і реєстрація її у центрі зайнятості для них означає можливість користуватися правами офіційного працівника. Роботодавець зобов’язаний внести відповідний запис у трудову книжку найманого працівника, згідно з яким нараховується трудовий стаж, у разі хвороби працівник має право на лікарняний, а вагітна жінка — на декретну відпустку. Що ж до роботодавців, то процес реєстрації трудових договорів у центрі зайнятості пов’язаний з певною втратою часу, якого у підприємців завжди не вистачає. Насамперед роботодавець повинен на другому поверсі центру зайнятості у диспетчера-консультанта взяти талон, у якому вказується день і час, коли безпосередньо буде проводитися реєстрація трудових договорів. Тут же він може отримати усі необхідні консультації й бланк трудової угоди.

У призначений час роботодавець має з’явитися разом із найманими працівниками, трудові угоди з якими мають реєструватися. Для реєстрації угоди необхідна наявність копії свідоцтва про державну реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності, ідентифікаційні коди і паспорти підприємця та його працівників, заповнені трудові угоди.

На кожного працівника угода укладається в трьох примірниках — один залишається підприємцю, другий працівнику, третій — в центрі зайнятості. Також необхідно подати копії угод у фонд тимчасової втрати працездатності, Пенсійний фонд і податкову інспекцію.

За словами пані Людмили, станом на 1 липня більшість підприємців, котрі мають найманих працівників, вже зареєструвалося у центрі зайнятості — 1806 і підтвердили легальність праці більше шести тисячі працівників. Проте окремі підприємці все ще зволікають з реєстрацією трудових угод.

Ірина УГРИНЧУК.

Loading...
 
Читайте також:

Інформація про акціонерні товариства
№53, 25-7-2003

стане доступною для кожного

Торгівля — завжди молода
№53, 25-7-2003

Реклама на сайті

Наповнення © «Рівне Вечірнє», (с) 2003-2016. Оновлюється щодня.
При використанні матеріалів посилання на www.rivnepost.rv.ua обов’язкове.
Програмування та дизайн © «Рівне Вечірнє»
Засновник — Микола НЕСЕНЮК. Головний редактор — Валентина ШАХ valensrv@gmail.com. Редактор сайту — Алла Садовник allasadovnuk@i.ua.
Адреса для листування з редакцією: rivnepost@gmail.com. Редактор он-лайн новин — Жанна Пінчук pinkrime@gmail.com.
Телефони редакції: (0362) 62-56-54, 62-56-55
@ — друкується на правах реклами.

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика