На одне вільне робоче місце на Рівенщині претендують дев’ять безробітних громадян. Гострою залишається проблема жіночого та сільського безробіття, особливо у віддалених районах — там кількість непрацюючих становить більше 70 відсотків. При цьому підприємствам області катастрофічно не вистачає токарів, електрогазозварників, кравців, пекарів, будівельників та слюсарів. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Іван Ткачук.
На одне вільне робоче місце на Рівенщині претендують дев’ять безробітних громадян. Гострою залишається проблема жіночого та сільського безробіття, особливо у віддалених районах — там кількість непрацюючих становить більше 70 відсотків. При цьому підприємствам області катастрофічно не вистачає токарів, електрогазозварників, кравців, пекарів, будівельників та слюсарів. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Іван Ткачук. За інформацією пана Ткачука, на початок року послугами центру зайнятості скористалося більш як 49 тисяч безробітних громадян. З них понад сім тисяч отримали постійне місце роботи на підприємствах та в організаціях області. Для того, щоб зменшити кількість безробітних, служба зайнятості організовує інформаційні семінари з питань підприємництва і самозайнятості, навчає безробітних основ бізнес–планування, надає одноразову грошову допомогу тим, хто хоче розпочати власну справу. Сьогодні одне з найголовніших завдань, яке ставить перед собою центр зайнятості, — проведення консультаційних занять у школах, щоб ознайомити учнів з тими професіями, які сьогодні потрібні державі та підприємствам. Більшість тих, хто закінчив школу та вищі навчальні заклади, нині перебувають на обліку в службі зайнятості в черзі. Серед молодих осіб, які перебували на обліку, 7,1% мали повну вищу освіту, 15,6% — базову та неповну вищу, 34,7% — професійно–технічну, 35,1% — повну загальну середню, 7,5% — неповну середню та початкову освіту. На думку пана Ткачука, заходи, передбачені обласною програмою зайнятості населення, посприяли створенню нових робочих місць на ринку праці області. Так, завдяки програмі зменшилась кількість безробітних у 14 районах Рівенщини, серед яких —Демидівський, Гощанський, Зарічненський, Костопільський, Рівенський, Дубенський.
