Необхідністю залучати до держслужби висококваліфіковані кадри пояснив підвищення з 1 вересня на 32% посадових окладів держслужбовців перший заступник міністра праці та соціальної політики Іван Гнибіденко, перебуваючи на Рівенщині.
Необхідністю залучати до держслужби висококваліфіковані кадри пояснив підвищення з 1 вересня на 32% посадових окладів держслужбовців перший заступник міністра праці та соціальної політики Іван Гнибіденко, перебуваючи на Рівенщині. Адже досі середня зарплата держслужбовця становила близько 300 грн., що не вельми принадно для висококваліфікованого спеціаліста, який може знайти роботу в приватних структурах більш оплачувану. Загалом зарплата держслужбовця з початком осені зросте на 20-25 відсотків. На її підвищення, оскільки держслужбовців в Україні лише 0,2 % від усього населення, буде використано близько 600 тисяч грн., які уже закладені в держбюджеті. Ця сума, на думку п.Гнибіденка, досить реалістична, на відміну від 7 млрд. грн., які потрібні для передбаченого з 1 грудня цього року підвищення мінімальної зарплатні до 237 грн. та збереження при цьому посадових співвідношень між окладами.
