414 бухгалтерів, 160 вчителів, 40 викладачів вищих навчальних закладів, 29 психологів, 10 інженерів-гідротехніків перебуває нині на обліку в Рівенському міському центрі зайнятості. Це при тому, що потреба у фахівцях цих спеціальностей мінімальна або взагалі відсутня.
В той же час, як повідомив на засіданні міськвиконкому заступник директора міського центру зайнятості Володимир Свирид, у Рівному є 245 вільних вакансій газоелектрозварників, 185 — мулярів, 125 — столярів, 148 — офіціантів, 98 — барменів тощо. — Нещодавно в КТП «Комуненергія» для зварювання труб теплотраси не могли знайти п’ять газоелектрозварників на 1,5 тисячі гривень зарплати, — підтвердив наявність проблеми міський голова Рівного Віктор Чайка. — Адже той зварник постоїть місяць на ринку і вже у бруд йти не хоче. — А чому ж, якщо місто потребує газоелектрозварників, ви влаштовуєте курси лозоплетільників? У них десь є нині потреба? — поцікавився у п.Свирида секретар міськради Юрій Торгун. Той пояснив, що лозоплетіння дозволяє людині самому заробляти кошти, продаючи виготовлені власноруч вироби з лози. А щоб не бракувало фахівців робітничих професій, потрібно ввести у школах уроки виробничого навчання, закріпити школи за підприємствами, здійснювати пропаганду робітничих професій, працювати з професійно-технічними навчальними закладами. З приводу останнього заступник міського голови Світлана Богатирчук-Кривко зауважила, що ПТУ підпорядковуються області, а не місту, тож вплинути на них, змусивши готувати необхідних спеціалістів, немає можливості. Якщо потреба у фахівцях робітничих спеціальностях зрозуміла — їх навчальні заклади практично не готують, то з офіціантами і барменами ситуація інша: працювати ними не хочуть, адже у представників цих професій, виявляється, найнижча у місті зарплатня. Так, приміром, бармен, як повідомила начальник міського управління праці та соцзахисту населення Віра Мельник, отримує в середньому усього 283 гривні.
