Бронювання спеціалістів і ведення військового обліку працівників — це питання, яке сьогодні турбує не лише кадровиків, а й роботодавців та самих працівників. Адже втрата кваліфікованих кадрів через мобілізацію може поставити під загрозу стабільність роботи бізнесу. А за порушення правил обліку загрожує адміністративна відповідальність.
В статті ми детально розглянемо, хто підлягає бронюванню, перелік посад, які підлягають бронюванню на період мобілізації, а також які професії не підлягають бронюванню. Пояснимо, як працює механізм бронювання, на кого він не розповсюджується, та як не помилитися в процесі оформлення.
Кого можна забронювати під час мобілізації: перелік критично важливих професій
Щоб розібратися, хто підлягає бронюванню, слід звернутися до оновленого переліку посад, які підлягають бронюванню на період мобілізації. В першу чергу, це критично важливі працівники підприємств, установ та організацій, які мають стратегічне значення для економіки, оборони або забезпечення життєдіяльності населення. Наприклад, це можуть бути:
- фахівці ІТ-сфери, які підтримують критичну інфраструктуру,
- енергетики, що забезпечують безперебійне електропостачання,
- працівники транспортної сфери, логістики, медицини та сільського господарства.
У затвердженому урядом переліку посад, які підлягають бронюванню на період мобілізації, вже понад 1600 позицій. Проте важливо враховувати, що не кожна професія з цього списку автоматично гарантує бронь. Підприємство має бути включене до відповідного переліку і мати підстави для подання на бронювання.
Водночас є перелік професій, які не підлягають бронюванню — зазвичай це ті, чия діяльність не є критичною для функціонування держави в умовах воєнного стану.
Ключові обмеження та строки бронювання
Чи всіх працівників можна забронювати
Ні, не всіх. І мова йде не лише про обмеження в 50% штату. Існують категорії працівників, яких бронювати не можна згідно із законодавством.
Кого не можна забронювати
1. Особи з правом на відстрочку з інших підстав.
Якщо працівник має законну підставу для відстрочки, наприклад, доглядає за дружиною або одним з батьків з інвалідністю І чи ІІ групи, то йому надається відстрочка саме на цій підставі. У такому випадку бронювання не застосовується.
2. Особи з рідкісними військово-обліковими спеціальностями.
Це категорія працівників, які є пріоритетними для мобілізації, тому їх не можна забронювати. Серед них:
- водії танків, бронетранспортерів і бойових машин;
- артилеристи;
- оператори радіотехнічних засобів керування ракетами;
- снайпери тощо.
На який строк надається бронювання
Здебільшого бронювання надається строком на 6 місяців. Після завершення цього терміну роботодавець може повторно подати пропозицію на бронювання, якщо працівник і надалі потрібен для забезпечення безперебійної роботи підприємства. У такому разі необхідно знову зібрати повний пакет документів відповідно до вимог чинного законодавства.
