Конфліктні, бо зарплатні немає

1127 0

Ми у соцмережах:

Конфліктні, бо зарплатні немає

На підприємствах "Рівнеелектроавтотранс" та "Рівнеоблводоканал" — найбільш несприятливий морально-психологічний клімат, тут спостерігається підвищений рівень конфліктності. Так вважають у Національній службі посередництва та примирення (НСПП) в Рівненській області.

Підприємство "Рівнеелектроавтотранс" перебуває на обліку у службі. Для стабільного функціонування підприємства, збереження трудового колективу необхідно надходжень у сумі 36 млн. грн. на рік. Однак власними доходами підприємства покривається лише 56% від цієї суми. Інша частка надходжень — це субвенції як державного, так і місцевого бюджету за перевезення пільгових категорій населення. Проте відшкодування субвенцій здійснюється лише на 50% від вказаного обсягу. Як результат, на підприємстві розпочалась несвоєчасна виплата заробітної плати працівникам. Також підвищений рівень конфліктності спостерігається на одному з найбільших підприємств області, яке надає послуги водопостачання та водовідведення — "Рівнеоблводоканалі", на якому заробітна плата виплачується з періодичними затримками. Причиною є невідповідність фактичної вартості послуг з централізованого водопостачання та водовідведення затвердженим тарифам, яка не покривається субвенціями. Найбільш сприятливий морально-психологічний клімат, відзначають у службі, — на КАТП 1728, у "Міськсвітлі", Міському бюро технічної інвентаризації міста Рівного. Сприяють цьому відсутність заборгованості із виплати заробітної плати, постійне зростання заробітної плати, забезпечення належних умов праці та соціального побуту, соціальний захист найманих працівників. Також відсутні чинники дестабілізації стану соціально-трудових відносин на комунальному підприємстві "Рівненський міський трест зеленого господарства" міста Рівного.


ПОВІДОМЛЯЙТЕ СВОЇ НОВИНИ В РЕДАКЦІЮ "РІВНЕ ВЕЧІРНЄ": Тел./Viber/Telegram: +380673625686

Читайте також