На реалізацію пенсійної реформи необхідно 50 млрд. гривень, — заявив міністр соціальної політики Андрій Рева. «Запропонована реформа дещо відходить від абсолютної прив'язки до поняття пенсійного віку», — йдеться у повідомленні міністерства.
«З 1 січня 2021 року я пропоную брати до уваги лише справжній страховий стаж. Тобто підтверджений у нашій базі даних, стаж, що відслідковується, нагадую, з 1 липня 2000 року», — пояснює міністр Андрій Рева. Саме з того часу, нагадаємо, Пенсійний фонд почав збирати дані про всі страхові внески наших громадян у системі персоніфікованого обліку.
За словами міністра, для виходу на пенсію в 60 років у людини має бути 20 років страхового стажу: за період з 1 липня по 31 грудня 2020 року. І загальний стаж (з урахуванням періодів до 1 липня 2000 року) для чоловіків має становити 35 років, для жінок — 30 років. Якщо ж у людини немає повного страхового стажу, тоді, на думку міністра, за умови, що в людини більше 15, але менше 20 років стажу, вона йтиме на пенсію в 63 роки. Якщо менше 15 років стажу — в 65 років.
Як наголошується, абсолютним нововведенням може стати можливість доплати внесків. «Скажімо, 1 січня 2021 року у вас не вистачає 10 років страхового стажу. Значить, вам необхідно доплатити внески за 120 місяців й отримати свій страховий стаж», — пояснює Рева.
«Припустимо, із січня 2017 року мінімальна заробітна плата зросла до 3200 гривень. Єдиний соціальний внесок — 22% — становитиме 704 гривні щомісяця. За 120 місяців вийде близько 84 480 гривень. Заплати — й виходь на пенсію у 60 років», — сказав міністр.
«І далі з 1 січня 2022 року обов'язковий страховий стаж, що рахуємо після 1 липня 2000 року, повинен складати 21 рік. І так до 2035 року, доки страховий стаж повністю не витіснить інший. А увесь страховий стаж, набутий до 1 липня 2000 року, просто буде враховуватись у загальний», — підсумував міністр.
