На липневій сесії Рівненської міськради депутат Любов Романюк говорила про проблему транспортного сполучення з мікрорайоном «Золотіїв» — і отримала від міського голови Володимира Хомка пропозицію очолити міське управління транспорту. «Я вам даю повний карт-бланш, можете робити з транспортною галуззю міста все, що вважаєте за потрібне. Але несете за це відповідальність», — сказав тоді міський голова.
Романюк спіймала його на слові, пообіцявши обміркувати пропозицію. Згодом відповіла Володимиру Хомку, що вона згодна. Сказала, що вже вивчає позитивний досвід у транспортній галузі інших міст, аби запроваджувати його у Рівному.
Міський голова відповів, що це вирішує не він. У відділі кадрів міськради є кваліфікаційні вимоги до претендента на посаду начальника управління. Серед тих, хто відповідає вимогам, має відбутися конкурс. «І тоді призначення відбудеться незалежно від моєї репліки», — підсумував Володимир Хомко.
Нинішній керівник управління Віталій Миронюк пропрацював на цій посаді понад 10 років, у вересні виходить на пенсію. Працював би, може, й далі, але для держслужбовців є граничний вік, тому змушений іти. Каже, що не працювати на пенсії дозволити собі не може, тому шукатиме роботу.
Віталій Миронюк має профільну освіту, до цього призначенні працював в обласному управлінні транспорту, керівником автопідприємства. Працював також і в будівельно-транспортному бізнесі. Про свою теперішню роботу каже, що вона невдячна, бо ідеться про сферу обслуговування. Про шанси Любові Романюк говорити відмовився: це, мовляв, неетично.
38-річна Любов Романюк має диплом спеціаліста з міжнародної інформації. Працювала здебільшого у видавничій сфері та журналістиці, останнім часом — заступником директора адміністрації міських парків та заступником директора комунального підприємства «Міськсвітло». Диплома про освіту у галузі транспорту та зв’язку у неї поки що немає.
Згідно з кваліфікаційними вимогами до претендентів на посаду начальника управління транспорту, вони повинні мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування, стаж роботи 3–5 років в органах місцевого самоврядування чи на керівних посадах на державній службі, а також одержати післядипломну освіту з державного управління.
Світлана ФЕДАС.
