Лише рік пропрацювала на посаді директора обласного ліцею Тетяна Коток. За період свого керівництва не мала жодного зауваження чи догани. Навпаки — за хорошу роботу в жовтні торік отримала грамоту від обласної ради. Тому не сподівалася, що залишиться без роботи. Втім, 11 січня цього року, коли директор працювала зі спонсорами над створенням для ліцею реабілітаційного комплексу для інвалідів, голова ОДА Василь Червоній представив колективу закладу нового керівника.
Лише рік пропрацювала на посаді директора обласного ліцею Тетяна Коток. За період свого керівництва не мала жодного зауваження чи догани. Навпаки — за хорошу роботу в жовтні торік отримала грамоту від обласної ради. Тому не сподівалася, що залишиться без роботи. Втім, 11 січня цього року, коли директор працювала зі спонсорами над створенням для ліцею реабілітаційного комплексу для інвалідів, голова ОДА Василь Червоній представив колективу закладу нового керівника. Тетяна Коток обурена такими діями влади і збирається позиватися у суді. Адже строковий договір, укладений з нею до 28 грудня 2005 року, не був вчасно розірваний і наказ про її звільнення видано тільки 10 січня цього року. Пропрацювавши понад термін, обумовлений договором, пояснює п. Коток, вона вступила у безстрокові трудові відносини. Заступник начальника обласного управління освіти Ігор Стрижеус заперечує існування порушень при звільненні з посади директора ліцею: — Звільнити раніше п.Коток ми не могли, оскільки вона з грудня 2005 року перебувала на лікарняному. Втім, в обласній інспекції праці підтвердили порушення законодавства. Головний інспектор Олексій Борис переконаний: жінка має законне право на подальше перебування на посаді директора ліцею.
