Після призначення нових керівників Рівенського та Володимирецького районів голова облдержадміністрації Віктор Матчук заявив, що якихось нових кадрових призначень найближчим часом в області очікувати не варто. Вакантними залишаються тільки стільці голів райдержадміністрацій в Острозькому та Гощанському районах.
Після призначення нових керівників Рівенського та Володимирецького районів голова облдержадміністрації Віктор Матчук заявив, що якихось нових кадрових призначень найближчим часом в області очікувати не варто. Вакантними залишаються тільки стільці голів райдержадміністрацій в Острозькому та Гощанському районах. Щоправда, відносно спокійною ситуація для керівництва деяких районів Рівенщини залишатиметься лише за умови, якщо у владних кабінетах столиці не дадуть згоди на проведення у нашій області оригінального експерименту. Він стосується системи оплати праці керівників районів і покликаний змусити їх активно працювати, а не просто протирати штани. Віктор Матчук, розповідаючи про особливості можливих нововведень, зізнався, що у зоні ризику опиняться не лише керівники, призначені «до нього»: — Експеримент, який стосується системи оплати праці голів райдержадміністрацій, плануємо провести у «депресивних» районах області. Звичайно, якщо наші пропозиції будуть узгоджені в Кабінеті Міністрів та Секретаріаті Президента. А вони прості та зрозумілі: якщо за певний період у показниках району нічого не змінюється, його керівник отримує лише незначну зарплату. Якщо ж показники району поліпшуються, скажімо, на десять відсотків — він отримує додатково матеріальну допомогу, яка може бути в десять разів більша за зарплату. Водночас, якщо цифри свідчать, що ситуація в районі погіршилась, то його керівник має одразу писати заяву і передавати справи іншому. Хоча, звичайно, організовувати роботу з такою прив’язкою до результатів завжди складніше, ніж просто платити людині посадовий оклад. Втім, я впевнений, що за умови позитивного результату задуманого на Рівенщині експерименту він матиме поширення по всій Україні.
