За 9 місяців цього року до управління Держпраці у Рівненській області надійшло 1426 звернень громадян, тоді як за весь 2017 рік – їх було 868. Отримали і 31 колективне звернення.
Найактуальнішими питаннями, які порушують громадяни, традиційно залишаються праця і заробітна плата. За звітний період надійшло 1265 відповідних звернень. У тому числі: щодо невиплати заробітної плати – 893;
щодо не проведення розрахунку при звільненні – 58; щодо зміни істотних умов праці – 10; щодо укладання трудових договорів – 2; щодо недотримання вимог виплати мінімальної заробітної плати – 8; з питань оплати праці – 65; з питань неповернення трудових книжок при звільненні – 7; з питань неправомірного звільнення – 47 ;
щодо атестації робочих місць – 3; невиплата індексації заробітної плати – 1; праця неповнолітніх -1.
Люди також зверталися для отримання роз’яснень щодо питань, які стосуються трудового законодавства.
З питань охорони праці розглянуто 22 звернення.
Найбільше зверталися жителі м. Рівне та Рівненського району – 1080, м. Костопіль та Костопільського району – 31, м. Здолбунів та Здолбунівського району – 32, м. Дубно та Дубенського району 43, м. Сарни та Сарненського району – 32.
За результатами розгляду звернень працівникамиуправління за звітний період позитивно вирішено 1051 питань та надано 255 письмових роз’яснень у межах повноважень управління. Відповідно до ст. 8 Закону України «Про звернення громадян» 27 звернень не підлягали розгляду. 17 звернень направлено за належністю відповідно до ст. 7 Закону України «Про звернення громадян», повідомляє прес-служба Управління Держпраці у Рівненській області
