Соціально вразливі сім'ї Рівного матимуть більше уваги від держави, ніж досі. Адже для їхньої підтримки місту надійшла дотація з Держбюджету на суму у понад третину мільйона гривень. За ці кошти наймуть додаткових соціальних працівників, які надаватимуть таким сім'ям психологічну, юридичну допомогу та допомагатимуть в оформленні документів.
— До соціально вразливих сімей віднесені малозабезпечені, неблагополучні, в яких є проблеми з алкогольною чи наркотичною залежністю, — розповіла директор міського центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді Людмила Талт. – Таких у нас зареєстровано 201, з яких 49 перебувають у складних життєвих обставинах, тобто в них наявні особи з алкогольною чи наркотичною залежністю. У цих сім'ях налічується 404 дитини. Можливо, таких сімей у Рівному є й більше, але не всі вони до нас звертаються за допомогою, адже не хочуть афішувати свої проблеми. Для роботи з cоціально вразивими сім'ями ми наймемо 15 додаткових працівників. Адже нині у нас штат — це лише сім осіб, серед яких і керівник, і бухгалтер. Після збільшення штату на одного працівника буде припадати обслуговування орієнтовно десяти соціально вразливих сімей, що дозволить поліпшити якість нашої роботи. Нових працівників, які прийшли до нас за направленням служби зайнятості, ми вже відібрали. Окрім цього, створили кадровий резерв. Набирали нових працівників із числа випускників вищих навчальних закладів зі спеціальностями "психолог", "соціальний педагог", "соціальний працівник". Частина з них працювала вже в нас волонтерами. Вони пройдуть спеціальний триденний тренінг. Після цього будуть прийняті на роботу з місячним випробувальним терміном. Щоб забезпечити нових працівників робочими місяцями, нам дадуть додаткове приміщення у будівлі на вулиці Шевченка, 45. Можливо, це буде приміщення ЖКП, розташоване під нашою службою. Також частина коштів, яка надійшла, буде витрачена на придбання меблів, канцтоварів, оплату комунальних послуг службою тощо. Таке збільшення штату соцпрацівнків для роботи з соціально вразливими сім'ями проводиться в усій державі. Єдине, що фінансування на оплату праці додаткових працівників передбачено лише до кінця цього року. А чи продовжиться воно й наступного року — невідомо.
