Учителі англійської мови та інформатики зі шкіл уже не йдуть так швидко, як раніше. Тим часом навіть міські школи нині не можуть знайти вчителів хімії, бракує також вчителів-чоловіків. Напевне, через невисоку зарплатню.
— У міських школах немає великої плинності молодих кадрів, — каже начальник Рівненського міського управління освіти Василь Харковець. — Найчастіше звільняються вчителі інформатики, але це не є швидкі кадрові зміни. Єдина проблема — не вистачає вчителів хімії. У місті є кілька вакантних посад на викладання цього предмету. Не вистачає також керівників хореографічних гуртків. Можливо, причина нестачі хіміків у тому, що наші місцеві навчальні заклади не випускають таких вузькопрофільних спеціалістів. Чоловіків в учительських колективах — майже 14%, причин, чому так, ми не аналізували. Цього року до шкіл міста прийшли працювати 50 молодих спеціалістів. Найбільше — у 28-му школу, НВК "Колегіум" та "Центр Надії". Нині у міських школах працює 134 вчителі, в яких досвід роботи — не більше трьох років. Поруч з ними — 256 вчителів пенсійного віку.
