22 вакансії нині не заповнено в районних управліннях Держкомзему на Рівненщині. А землевпорядниками в сільрадах здебільшого працюють люди, які взагалі не мають землевпорядної освіти. Щоб виправити ситуацію, начальник управління Держкомзему в Рівненській області Світлана Богатирчук-Кривко сподівається заманити в галузь молодь цільовими направленнями на отримання державної вищої освіти.
— Якщо в інших галузях спеціалісти потерпають від безробіття, то ми не можемо заповнити вакансії, — бідкається п. Богатирчук-Кривко. — І нині готові навіть п’ятикурсників Національного університету водного господарства і природокористування брати на роботу, а університет не проти піти нам назустріч і дозволити їм перейти на індивідуальний план навчання. Також ми готові перенести в райони виробничу практику студентів цього навчального закладу. На рівні держави за показниками кількості фахівців з вищою землевпорядною освітою Рівненська область виглядає досить пристойно і навіть вище від середнього. Але в розрізі районів — ситуація неоднакова. Де бачили перспективу й визначали кадрову стратегію, там проблем з кадрами нема. Приміром, у Березнівському районі. А якщо в Радивилівському, Корецькому, Рокитнівському районах не думали на перспективу, то нині й мають проблеми. До речі, в нашій галузі, напевно єдиній, випускники шкіл отримують цільові направлення нашого управління і мають пільгу на вступ на державну форму навчання. Цього року ми видали 35 таких направлень. За ними 24 випускники шкіл вступили на державну форму навчання. Із них з Березнівського району — 8. Тобто знову в Березнівському районі кадрової проблеми не буде. Тож ми поставили вимогу всім районним управлінням, щоб ще до 1 березня пропонували кандидатури дітей для направлення на навчання. Тобто щоб не потім, в останню хвилину, це робити, а вже вести роботу, відбирати майбутні кадри.
