У Рівненській області все більше підприємств не виплачує своїм працівникам зарплату. У липні підприємств-боржників було дев’ять, а станом на початок жовтня – 13. Тож ми вирішили поцікавитися, що робити працівникам якщо роботодавець не платить заробітну плату.
Начальник Управління державної виконавчої служби В’ячеслав Бедикайло розповів:
– На деяких підприємствах функціонують Комісії по трудових спорах, які вирішують індивідуальні спори, які виникають між працівником і роботодавцем. Тож без будь-яких сплат, документів, судових зборів можна звернутися до такої комісії. Вона дає рішення з приводу трудового спору і це є підставою для стягнення з підприємства коштів. Якщо такої комісії немає, то працівник, якому не виплачують заробітну плату, може звернутися до суду. При стягненні заробітної плати, поновлені на роботу і тому подібне судовий збір сплачувати не потрібно. Якщо особливого спору немає, то після того як закінчиться термін на оскарження суд на адресу стягувача надсилає відповідний наказ. Такий елемент пришвидшує стягнення заробітної плати з боржника.
