Після 42 років перебування на посаді директора Рівненської дитячої художньої школи Анатолій Мартиненко більше на неї не повернеться, але буде працювати викладачем. Він запевнив, що сам прийняв рішення не продовжувати контракт директора з міською владою. Новим керівником закладу став його син — Артур Мартиненко.
Контракт з Анатолієм Мартиненком завершився 1 грудня. Колишній директор каже, що не шкодує про те, що йде з посади: — Я, мабуть, дуже щаслива людина, адже художній школі віддав 50 років. Мені було легко працювати з нашим педагогічним колективом. Відверто говорю: мене ніхто не виганяв. Я йду з посади директора тому, що на пенсії ось уже 11 років і зараз розумію, що все-таки настає той час, коли треба давати дорогу молодим. Те, що новим директором став мій син, не вплинуло на моє рішення. Я особисто за нього не просив. Мені, чесно кажучи, було б легше, якби директором став хтось інший, адже тоді я б не відчував відповідальності за майбутні дії нового директора. Заступник міського голови Галина Кульчинська запевнила, що кандидатуру Артура Мартиненка обрали серед інших, попередньо опитавши педагогів художньої школи, кого б вони хотіли бачити на цій посаді. Тим часом Артур Мартиненко впевнений у своїх силах на новій посаді: — Я, можна сказати, народився в цій школі. Гадаю, мені буде не важко «стартувати» як її директор. Знаю нюанси господарювання тут. Стосовно організації навчального процесу нічого міняти поки не збираюся. Взагалі не бачу потреби в різких змінах в цьому закладі. А якщо потрібна буде якась порада, звертатимусь до Анатолія Мартиненка. Окрім того, призначено ще двох нових керівників — директора Будинку культури у парку ім. Шевченка, яким став колишній директор міської музичної школи №2 Валерій Марченко, та Центральної бібліотечної системи міста, яку очолила Вікторія Гупалюк — заступник директора. Попередні керівники цих установ пішли на пенсію. Галина Кульчинська розповіла: — До мене ходили люди і просили залишити попередніх керівників на їхніх посадах. Ми були проти, адже як же тоді розвиватиметься культура міста? Людина в старшому віці зазвичай уже не може мислити креативно. Ми визначили тенденцію в кадровій політиці міста — треба давати можливість працювати молодим людям, які продукують нові ідеї. Щоправда, контракти з ними поки що підписуємо на рік, щоб побачити, що вони зроблять за цей час як керівники. Окрім того, ми продовжили контракт на три роки з директором Рівненського зоопарку. А директором музичної школи №2 став заступник Марченка Володимир Климчик.
