З 1 серпня Укрзалізниця відновлює всі соціальні виплати, які передбачені галузевою угодою та колективним договором, які до цього були відтерміновані в часі у зв’язку з кризою спричиненою пандемією COVID-19. Також буде скасовано чотириденний робочий тиждень для працівників, яким залишилось до виходу на пенсію три та менше років, батьків-одинаків, які виховують неповнолітніх дітей.
«Укрзалізниця — одна з перших державних компаній в Україні, що починає виходити з кризи, спричиненої пандемією коронавірусу. Завдяки впровадженню антикризового плану, поступовому збільшенню обсягів перевезень вантажів, відновленню пасажирських перевезень ми отримали змогу скасувати ряд обмежень по соціальних виплатах для працівників компанії. Для нас залізничники — головна цінність, і ми маємо зберегти наш кадровий потенціал. Це наш пріоритет», — наголосив Іван Юрик, в.о. голови правління компанії .
Так, наприклад, працівники, які писатимуть заяву на відпустку, у серпні будуть отримувати допомогу на оздоровлення без відтермінування в часі. Інші соціальні виплати теж здійснюватимуться без відстрочки.
Також Укрзалізниця відновлює раніше відтерміновані соціальні виплати працівникам. Вони здійснюватимуться в декілька етапів та мають бути повністю виплачені до кінця цього року.
Як повідомлялося раніше, незважаючи на карантинні заходи в країні, Укрзалізниці як соціально-відповідальній державній компанії вдалося зберегти кадровий потенціал та не здійснювати скорочень персоналу. Більше того, працівники, які були виведені в простій, отримують 100% посадового окладу.
Нагадаємо, що 18 березня 2020 року у зв’язку із запровадженням карантинних заходів було відтерміновано окремі соціальні виплати працівникам.
