У світі є понад 200 мільйонів безробітних. У Європі середній рівень безробіття — 12%, в Україні — 7,5%. Такі дані Міжнародної організації праці. І хоч в Україні — один з найкращих показників, та ця проблема все одно є вкрай актуальною та болючою. Які стимули у подоланні безробіття дає новий закон "Про зайнятість населення", розповіла під час засідання медіа-клубу "На власний погляд" Наталія Королевська, Міністр соціальної політики України.
Закладені у Закон "Про зайнятість населення" стимули дають можливість створювати як нові високооплачувані робочі місця, так і знаходити роботу людям, які малоконкурентні на ринку праці, зауважила Наталія Королевська. Надано право на отримання 50% компенсації єдиного соціального внеску тим роботодавцям, котрі створюють нові високооплачувані робочі місця — із заробітною платою від трьох мінімальних і вище. "Тобто якщо роботодавець створив таку позицію із зарплатою 4000 гривень, держава поверне йому близько 1000 гривень. Таким чином йому буде вигідно і легалізувати зарплату, і працівнику її виплачувати. За цією програмою є можливість створити приблизно 70 тисяч нових робочих місць", — наголосила міністр. Інша норма закону надає можливість роботодавцю отримати компенсацію 100% єдиного соціального внеску, якщо він бере на роботу молодь, одиноких матерів, інвалідів, дітей-сиріт, людей старшого віку. "Завдяки реалізації цієї норми ми плануємо створити до 30 тисяч робочих місць у 2013 році", — наголосила міністр, зауваживши, що 100% єдиного соціального внеску буде компенсовано усім представникам малого бізнесу, котрі створюватимуть робочі місця у пріоритетних напрямках економіки. Наталія Королевська також підкреслила, що окремі положення закону "Про зайнятість населення" дають реальні механізми залучення кваліфікованих спеціалістів до роботи на селі: "Особливо це стосується вчителів, лікарів, працівників культури. Якщо молодь готова їхати на село, ми даємо своєрідний "старт-ап" — підйомні 10 мінімальних заробітних плат і житло, яке перейде у власність молодої людини за умови відпрацювання 10 років. Важливо, щоб молодь була поінформована про таку можливість". Також Наталія Королевська нагадала про можливості, які Закон дає людям старшого віку для перекваліфікації, а також для тих, хто бажає відкрити власну справу: "Середній розмір допомоги для відкриття маленького бізнесу становить приблизно 16 тисяч гривень. Це не такі великі гроші, але це непоганий ресурс для початку власної справи". Міністр заявила, що перед новим керівництвом Державної служби зайнятості стоїть завдання: знаходити людям роботу, а не просто видавати допомогу з безробіття, адже нинішні виплати безробітним сягнули вже 6 мільярдів гривень на рік. "Перед оновленою службою зайнятості я поставила завдання: у 2013 році має бути працевлаштовано близько 490 тисяч безробітних, у 2014 році — понад 500 тисяч. Служба зайнятості зобов'язана не просто знайти ці робочі місця, а повністю проконтролювати процес працевлаштування та подальшої роботи людини. Потрібний повний супровід і гарантії того, що людина працюватиме на цих умовах, що роботодавець дотримуватиметься усіх соціальних зобов'язань, і працівник не втратить роботу вже за місяць", — повідомила Міністр. За словами Наталії Королевської, є три базові завдання Служби зайнятості: скоротити термін перебування людини на обліку до 120 днів (зараз — 175 днів в середньому), забезпечити людині можливість перекваліфікації чи відкриття власної справи, а також стимулювати малий та середній бізнес для створення нових робочих місць. Міністр зауважила, що вже розроблено основні цільові показники, які служба зайнятості має продемонструвати наприкінці 2013-го та у 2014 році завдяки реалізації положень закону "Про зайнятість населення". "Так, ми очікуємо збільшення кількості людей, які отримали одноразову допомогу на відкриття власної справи. У 2013 цей показник має становити 15 тисяч осіб, наступного року — вдвічі більше", — сказала міністр. Також, за її словами, має бути збільшено кількість працевлаштованих осіб, котрі пройшли перекваліфікацію. "Я впевнена, що людину мають навчати під конкретне робоче місце. 185 тисяч осіб повинні пройти таку процедуру у 2013 році, 200 тисяч — у 2014 році. Щоб люди чітко розуміли, де саме після цього вони будуть працювати, щоб майбутніх працівників навчали "під роботодавця", під конкретне робоче місце", — підкреслила Наталія Королевська. Іншим ключовим орієнтиром у роботі Служби зайнятості Міністр назвала повне "відкриття" ринку зайнятості, зокрема, шляхом більш ефективної взаємодії з роботодавцем, який поки що віддає в Державну службу зайнятості найменш привабливі вакансії, а найбільш затребувані подає до фірми з пошуку персоналу. Ця ситуація має змінитися, і Служба зайнятості має відігравати ключову роль у забезпеченні робочими місцями тих фахівців, які втратили роботу: "Цього року має бути створено 900 тисяч нових вакансій, у 2014 — 1 мільйон. Це серйозний виклик, і для цього потрібно не сидіти в офісах, а бути на постійному контакті з роботодавцями, рахувати кожну вакансію, добиватися гарантованої роботи для молодих спеціалістів. Співпрацювати з інспекцією з питань праці — для легалізації кожної нової вакансії і працевлаштування найбільш гідних претендентів". Наталія Королевська також висловила сподівання на подальшу легалізацію зарплат на ринку праці, що призведе до зростання надходжень до бюджету та підвищення соціального захисту працівників. Нині 14% зарплат в Україні — на рівні, нижчому за мінімальну зарплату.
