Цьогорічний карантин був одним із найдовших — з 10 лютого по 5 березня діти «ховались» від грипу, прогулюючи уроки. Однак вивчити теми, передбачені навчальними програмами, вони все-таки повинні. Начальник міського управління освіти Віталій Новак стверджує: «Державна навчальна програма є обов’язковою для виконання. Якщо діти її не виконають, вони не можуть бути переведені до наступного класу чи отримати свідоцтво про закінчення школи». Отож, аби в школах не з»явилась маса «другорічників», директори шкіл заздалегідь розробили графіки «відпрацювань» і погодили їх з управлінням освіти. Як діти наздоганятимуть втрачений під час карантину час, розповів Віталій Новак:
— Навчальна програма може бути виконана з допомогою такого методу, як інтенсифікація, тобто об’єднання окремих тем, перерозподіл годин між закріпленням, повторенням і подачею нового матеріалу. Другий шлях — це спарені уроки. Скажімо, не два уроки по 45 хвилин, а дві пари по 30 хвилин. Фактично діти будуть витрачати той самий час, однак кількість тем, які вони зможуть вивчити, буде більшою. Можливі й інші варіанти — школи, в яких існує 5-денна форма навчання, можуть працювати по суботах, а учні початкових класів можуть навчатись тиждень і після 25 травня, в той період, коли передбачено проведення екскурсій. Зрештою, ще є такий спосіб, коли діти будуть займатися в другій половині дня, маючи годинну або двогодинну перерву між першою зміною та другою. Кожна школа погодила графіки відпрацювання з управлінням освіти. І ми можемо констатувати, що навчальний рік у наших школах не буде продовжений. Єдине, що ми робимо, — це змінюємо терміни проведення весняних канікул. Діти будуть мати 4 дні канікул під час Великодніх свят. З власного досвіду скажу: карантин у нас щороку, але великих проблем, які б вплинули негативно на засвоєння навчального матеріалу, ще не виникало.
— Як оплачуватиметься робота вчителів під час та після карантину? Чи йшли вчителі у відпустки за власний рахунок?
— Ні, за власний рахунок у відпустку ніхто не йшов. Такого не було і не може бути. Існують угоди, підписані між профспілкою та дирекцією кожної школи. В цій угоді сказано, який режим роботи закладу під час надзвичайних ситуацій, коли вчитель не може вийти на роботу з незалежних від нього причин. В цьому випадку є два варіанти. Або вчитель стовідсотково отримує заробітну плату під час карантину, тобто не виходить на роботу, але зарплату отримує, але потім має відпрацювати в позаробочий час. Або вчителі працюють під час карантину на 2/3 ставки і отримують дві третини заробітної плати, а зараз, коли потрібно виходити на роботу, скажімо, по суботах, то вони матимуть доплату за додатковий час, проведений на роботі. Вчителі мали право вибору. Ніяких порушень трудового законодавства не відбулося.
