Документ, що вже називають одним з найдискусійніших у сфері мобілізації, дозволяє бронювати навіть тих військовозобов’язаних, які мають серйозні проблеми з військовим обліком або перебувають у розшуку.
Кого тепер можна забронювати?
Згідно із законом, право на бронювання на критично важливих підприємствах тепер поширюється на військовозобов’язаних осіб, які:
Мають відсутні або неналежно оформлені військово-облікові документи.
Взагалі не перебувають на військовому обліку.
Не встигли уточнити свої персональні дані.
Перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку.
Умови: 45 днів, один раз на рік та право звільнення
Таке бронювання має суворі обмеження:
Воно надається лише один раз на рік і лише на 45 календарних днів з моменту працевлаштування.
Максимальний строк випробування для таких співробітників також не може перевищувати 45 днів.
Якщо протягом цього терміну працівник не усуне порушення у своїх документах, роботодавець має право його звільнити.
Важливо зауважити, що бронювання не звільняє цих осіб від адміністративної чи кримінальної відповідальності за порушення. Вони як і раніше можуть бути притягнуті до відповідальності за статтями 210, 210-1 КУпАП (штрафи) або навіть статтею 337 КК України (ухиляння від призову).
