Незважаючи на поліпшення економічного становища більшості підприємств краю, таке ганебне явище, як небажання керівництва виплачувати заробітну платню працівникам, продовжує існувати на Рівенщині. Станом на перше липня заборгованість 37 підприємств Рівного із зарплатні становила 1,5 мільйона гривень. Вже цього року загальна сума заборгованості не скоротилася, а навіть збільшилася на 52,8 тисячі гривень. Цікаво, але серед підприємців-боржників є представники й доволі прибуткових галузей — торгівлі, будівництва, пасажирських автоперевезень. Подібна ситуація змушує міську владу втручатися в «особисті справи» підприємств — у середу відбулася вже традиційна, на жаль, нарада з питань погашення заборгованості з виплати заробітної платні підприємствами та установами міста за участю міського голови Віктора Чайки, представників обласної влади та підприємств-боржників.
Незважаючи на поліпшення економічного становища більшості підприємств краю, таке ганебне явище, як небажання керівництва виплачувати заробітну платню працівникам, продовжує існувати на Рівенщині. Станом на перше липня заборгованість 37 підприємств Рівного із зарплатні становила 1,5 мільйона гривень. Вже цього року загальна сума заборгованості не скоротилася, а навіть збільшилася на 52,8 тисячі гривень. Цікаво, але серед підприємців-боржників є представники й доволі прибуткових галузей — торгівлі, будівництва, пасажирських автоперевезень. Подібна ситуація змушує міську владу втручатися в «особисті справи» підприємств — у середу відбулася вже традиційна, на жаль, нарада з питань погашення заборгованості з виплати заробітної платні підприємствами та установами міста за участю міського голови Віктора Чайки, представників обласної влади та підприємств-боржників. Вони мусили привселюдно пояснювати, з яких причин зарплатня на підприємствах не виплачується й коли утворена ними заборгованість буде погашена. Зі слів представників адміністрації підприємств, причини, через які люди сидять без грошей, доволі об’єктивні — через борги третіх осіб перед підприємствами-боржниками: одним не заплатили за поставлений товар, виконані роботи чи надані послуги, житлово-комунальним підприємствам держбюджет заборгував відшкодування пільг та субсидій. Однак за словами міського голови, це не причина не платити людям зарплатню. На думку Віктора Чайки, кожний керівник підприємства повинен спочатку заплатити своїм працівникам, а вже потім вирішувати комерційні питання. На практиці ж часто буває так, що на інші потреби підприємства гроші знаходяться, а працівників змушують чекати. Щоб припинити подібну практику, крім морального впливу, доводиться застосовувати й інші можливі заходи. Наприклад, з початку року міська прокуратура порушила кримінальні справи за статтями 175 та 172 Кримінального кодексу України (заборгованість із виплати заробітної платні, порушення трудових прав, оплата праці) проти Рівенської кондитерської фабрики, ПП «Нова реальність», ТОВ «Вестпейч», житлово-комунального підприємства «Галицьке», ДП «Теплокомунсервіс» КТП «Комуненергія». Територіальна державна інспекція праці у Рівенській області провела перевірки 23 підприємств, на яких виявлена заборгованість із виплати зарплатні, а Державна виконавча служба м.Рівне відшкодувала за приписами 296,7 тисячі гривень заборгованої заробітної платні.
