Добилися справедливості викладачі Клеванського професійного ліцею: Міністерство освіти звільнило директора їхнього закладу за фальсифікацію документів.
Нагадаємо, що раніше викладачі скаржилися на те, що директор їхнього навчального закладу Тамара Жук підробила протокол зборів трудового колективу, на яких нібито працівники ліцею висловилися за продовження з нею трудового договору. Оскільки скарги підтвердилися, прокуратура Рівенського району за фактом фальсифікації документів порушила кримінальну справу, в ліцей були направлені також перевірки з контрольно-ревізійного управління та обласного управління освіти. А 19 вересня надійшов наказ з міністерства про звільнення директора, однак негайно зробити це не вдалося. Пані Жук, як розповіла голова профкому ліцей Наталія Шахманцир, відразу ж лягла у неврологічне відділення міської лікарні. Викладачі ліцею миттєво на це зреагували: звернулися до начальника обласного управління охорони здоров’я Мирослава Семаніва з проханням підтвердити хворобу їхнього директора, внаслідок чого п. Жук була з лікарні виписана. Після цього вона лягла в очне відділення залізничної лікарні і працівники очолюваного нею закладу змушені були звертатися до головного медичного начальника вдруге. Врешті директор ліцею 28 вересня вийшла на роботу, однак і тут виявилося проблематичним її звільнити. Коли заступник начальника обласного управління освіти Ігор Стрижеус попросив п. Жук заїхати до управління, щоб підписати наказ про її звільнення, директор, яка їхала до Рівного своїм автомобілем, просто-напросто дорогою... втекла. Тож п. Стрижеусу довелося з наказом на руках їхати до Клеваня наступного дня. Врешті 29 вересня п. Жук було з роботи звільнено, і нині вона прийнята в ліцей на посаду викладача. Що стосується «мертвих душ», які нібито навчалися в ліцеї й отримували стипендію, то, як розповів п. Стрижеус, ці факти не підтвердилися. Адже насправді «мертвими душами» виявилися студенти, які навчалися в ліцеї за індивідуальним планом, тож мали право на отримання стипендії. Інша справа, що стипендію за них отримували інші люди, наприклад батьки, без обов’язкового в таких випадках доручення. Однак, стверджує п. Стрижеус, у даному випадку винна бухгалтер, яка допустила такі порушення. Щодо навантаження неугодних педагогів, яким директор виділила малу кількість годин, то нині це питання переглядається, адже в деяких випадках скарги на утиски були обгрунтованими.
