На україномовні книги про саморозвиток у нас давно дивляться скоса. В уявленнях українських читачів це якісь банальні поради про позитивне мислення чи те, як правильно спілкуватися з людьми, щоб досягти власних цілей. Чого гріха таїти — зазвичай воно так і було!
Ця книга була вперше опублікована 27 років тому, і з того часу було продано понад 30 мільйонів примірників, перекладених майже 40 мовами. Вражає, чи не так, особливо враховуючи тему видання.
Чому ця книга не старіє? Стівен Кові, автор книги, ще до її написання мав великий досвід роботи у сфері розвитку персоналу та бізнесу. Для одного проекту він перечитав величезну кількість книг, есе, заміток у таких галузях, як саморозвиток, популярна психологія та допомога самому собі, що вийшли у США з 1776 року. І він виявив, що така література, починаючи з 50-х років XX століття, була наповнена техніками створення іміджу, спеціальними прийомами швидкої дії — так би мовити, «соціальним аспірином» чи «пластиром», — які пропонувалися для вирішення найгостріших проблем. Завдяки цим засобам деякі проблеми могли тимчасово відступити, але глибокі хронічні хвороби залишалися і з часом давали про себе знати знову й знову.
Повною протилежністю була література, присвячена темі, яку автор назвав «Етика характеру як основа успіху». Там ішлося про цілісність особистості, скромність, вірність, поміркованість, мужність, справедливість, терпеливість, працелюбність, простоту тощо.
Завдяки отриманим знанням він зміг об'єднати усе прочитане в одну систему, щоб показати, з допомогою яких звичок можна стати високоефективною особистістю. І, як результат, досягти усього, чого хочеться.
Ця книга, з одного боку, дуже проста — в ній немає незрозумілих термінів, чогось вигаданого зі стелі чи банальщини. Але з іншого — вона досить складна для усвідомлення. Ця книга — чудовий інструмент для змін у самому собі, але цей процес потребує багато часу. Це не «соціальний аспірин», про який було згадано вище.
До прикладу, про принцип «ізсередини — назовні», або зрозуміліше — «почни із себе». Він вказує на те, що не треба чекати чи шукати людей, які змінять щось у тобі, а самостійно почати працювати над власними недоліками чи проблемами. Або ж усвідомлення того, що між подразником і реакцією є найбільша свобода людини — свобода вибору цієї реакції. «Ніхто не може зробити вам боляче без вашої на те згоди», — сказала Елеонора Рузвельт.
Вищеописані сентенції можуть бути самі по собі зрозумілими, але це тільки краплина з того моря знань, які пропонує видання. Книга «7 звичок надзвичайно ефективних людей» багато в чому змінила мене і продовжує це робити, адже я перечитую її вже п'ятий раз і знаходжу щось таке, що допомагає отримати відповіді на запитання, які хвилюють в цей момент. І я впевнений, що звертатимуся до неї ще багато разів.
