Півроку тому всі керівники культурних закладів почали укладати з міським управлінням культури контракти. Не підписав цей документ лише Кашперський, на думку якого, контракт був принизливим, не враховував його інтересів і взагалі був розрахований лише на три місяці. Наприкінці серпня Леоніда Кашперського звільнили з посади директора з формулюванням «за непідписання контракту». Це і стало причиною його звернення до суду.
— Ми намагалися довести у суді, що підписання контракту, згідно з Законом «Про культуру», обов’язкове лише для керівництва закладів культури, а ми є закладом освіти в галузі культури, де контракт не є обов’язковим, — пояснює Леонід Кашперський. — Тому я намагався довести, що мав право його не підписувати, а саме формулювання звільнення — незаконне. Суд першої інстанції мої вимоги не задовольнив, а Апеляційний суд ухвалив рішення негайно поновити мене на роботі. Нині я повинен подати в суд на музичну школу, щоб відшкодувати заробітну платню за три місяці, але я цього, очевидно, робити не буду.
Олександр Приходько, який працював на посаді директора три місяці, каже, що змушений підкоритися рішенню суду. Разом з тим, у музичній школі не дуже зраділи поверненню Кашперського на посаду — педагоги кажуть, що молодий і енергійний директор зміг знайти спільну мову з колективом і, що важливо, міською владою.
Заступник міського голови Галина Кульчинська наголошує, що рішення суду, звісно, буде виконуватися, хоча паралельно управління культури буде подавати касаційну скаргу:
— З приходом Олександра Приходька, музиканта з консерваторською освітою, ситуація у школі нормалізувалася, жодних нарікань на нього не було, колектив отримує всі необхідні виплати. Я впевнена, що на таких посадах мають працювати, умовно кажучи, молоді люди, ті, яким «за сорок».
