На Рівненщині успішно реалізується проєкт, спрямований на підтримку старшого покоління на ринку праці.
Як заступник голови Рівненської ОВА Олександр Кохан, ініціатива «Досвід має значення» допомагає людям віком від п’ятдесяти років не лише знайти нове місце роботи, а й адаптуватися до сучасних вимог.
З моменту запуску програми до служби зайнятості звернулися 94 потенційні працівники. Водночас роботодавці подали 119 вакансій, що свідчить про високий попит на досвідчених кадрів. У результаті 48 учасників пройшли стажування безпосередньо на підприємствах, а 46 із них уже працевлаштовані.
Серед тих, хто знайшов роботу завдяки проєкту, — адміністратори, бухгалтери, водії, медичні та соціальні працівники, а також фахівці інших сфер.
Організатори наголошують, що учасники проєкту можуть розраховувати на безкоштовне кар’єрне консультування, професійне навчання та стажування безпосередньо на робочому місці. Це дозволяє людям поважного віку не лише конкурувати з молодшими кандидатами, а й використовувати свій багаторічний досвід як головну перевагу.
Подати заявку на участь можуть як шукачі роботи, так і роботодавці через місцеві підрозділи служби зайнятості.
