Виконувач обов’язків міського голови Костополя Ігор Онищук зустрівся з працівниками міської ради та за сім хвилин пояснив, як планує змінювати роботу установи.
За його словами, у міськраді проведуть оцінку ефективності кожного працівника. Політична приналежність не буде підставою для збереження посади — залишаться ті, хто справляється зі своїми обов’язками та демонструє результат.
Костопільщина 21 століття повідомляє, що Онищук підтвердив, що плануються скорочення штату та реорганізація. Деяким працівникам можуть запропонувати інші посади. Остаточний план змін оголосять до сесії міської ради.
Також новий очільник анонсував перегляд оплати праці. Він звернув увагу на значну різницю в зарплатах: окремі працівники отримують у п’ять разів більше за інших. Після оптимізації цю диспропорцію планують усунути та встановити справедливіший діапазон оплати праці.
Нині у штаті Костопільської міської ради є 98 посад. Ігор Онищук пропонує спростити структуру, зменшивши кількість керівників, що в кінцевому підсумку означатиме мінус 20 посад (з 98 до 78 працівників) та суттєву економію бюджетних коштів на їхнє утримання.
У новій структурі є, як і раніше, голова міської ради, перший заступник, один заступник голови (зараз є чотири заступники), керуючий справами виконкому та три старости: Великомидського, Пісківського та Яполотського округів з трьома референтами (помічники старост).
Зараз у Комтопільській громаді працює 10 сільських старост. Річна зарплата старости – трохи більше 500 тисяч гривень, грошове забезпечення їх усіх обходиться громаді у понад 5 мільйонів гривень на рік.
За даними Єдиного державного реєстру декларацій, у 2025 році найбільш високооплачуваними чиновниками Костопільської громади були два заступники міського голови. Річна заробітна плата кожного з них становила близько 900 тисяч гривень, тобто два заступники торік обійшлися громаді у майже 2 мільйони гривень. Сума витрат на заробітну плату ще двох заступників становила 1,2 мільйона гривень.
– За місяць роботи на цій посаді я вивчив, як працює апарат міської ради, проаналізував роботу кожного відділу і зрозумів, що система громіздка, нераціональна і малоефективна. Нова структура, яку я пропоную, більш проста і прозора, з нею працювати буде краще. Найбільшу увагу приділимо питанням фінансів та розвитку громади, а не утриманню дуже дорогих чиновників з розмитими функціями та відповідальністю. Разом з тим бюджет громади зекономить на утриманні чиновників близько 10 млн грн на рік. Кожна посадова особа відповідатиме за свою роботу без дублювання функцій. Я щодня в курсі всього, що відбувається у міськраді та в громаді, регулярно спілкуюся з керівниками структурних підрозділів та з людьми. Об’їхав особисто всі села й на власні очі побачив, що там і як. Проведу також ревізію по комунальних підприємствах, якщо там виявляться люди без конкретної роботи, також вживатимемо заходів для оптимізації, – сказав «Костопільщині 21 століття» в.о.міського голови Ігор Онищук.
