Видання посилається на дані дослідження, проведеного на 17 тис. підприємств. Найчастіше ведуть особисте листування на робочому місці працівники дрібних компаній — 90%, серед працівників середніх підприємств цей показник становить 86%, а у великих компаніях — «всього» 73%.
Покупки через Інтернет у робочий час здійснюють 24% працівників дрібних компаній, 21% — середніх і 12% — великих. За словами однієї з працівниць, вона вважає, що не краде час у роботи, здійснюючи покупки, а навпаки, оптимізує його, тому що не намагається піти з роботи раніше для ходіння по магазинах.
Багато хто не може відмовитися від пристрасті до соціальних мереж і на роботі постійно тримають відкритою свою сторінку в Facebook, щоб відповідати на повідомлення і читати новини. За словами заступника начальника відділу кадрів однієї страхової компанії, керівництво знає, що професійне коло спілкування так чи інакше перетинається з особистим, тому не заперечує проти розумного балансу свободи спілкування і обов’язків по роботі, одночасно намагаючись не допускати перегинів, говориться в статті.
Проте перегини — тривале листування в чатах, нескінченний перегляд сімейних фотографій і популярних відеороликів — іноді мають місце. Деяким навіть доводиться за це розплачуватися: так, секретарку з Реймса було звільнено за «невідповідність займаній посаді», тому що годинами писала особисті листи, а дальнобійник з Дуе позбувся роботи за те, що брав із собою в поїздки дружину і собаку.
Важко оцінити, який збиток завдають роботодавцеві працівники, котрі займаються особистими справами на роботі. Один зі способів запобігання фінансовим втратам — перевірка телефонних рахунків, тому що особисті дзвінки з робочого телефону — загальнопоширена практика, і грішать цим більше працівники великих компаній (44%).
