Триває перевірка підприємств, які мають статус критично важливих, — таких на Рівненщині майже вісімсот. Цей статус дозволяє компаніям бронювати частину своїх працівників від мобілізації. Після нещодавніх змін в умовах бронювання підприємства мають подати необхідні документи, щоб підтвердити свою важливість для економіки.
Олександр Кохан, заступник голови Рівненської ОВА
з питань економіки:
— Оскільки ми перебуваємо у стані війни, то я не можу озвучити, скільки на Рівненщині є заброньованих чоловіків. Однак підприємств з відповідним статусом у нас близько 800. Це така плаваюча цифра, бо після перевірок нові підприємства отримують цей статус, а колишні — можуть його втратити. Адже бувають випадки, коли Рівненська ОДА змушена позбавляти підприємства спеціального статусу, бо вони не дотримувалися спеціальних критеріїв. Наприклад, у минулому році ми позбавили статусу критичності 21 підприємство, а у цьому році таких вже 12.
Зазвичай втрата критичності підприємством відбувалася через те, що воно має борги або не дотримується необхідного рівня заробітної плати. Займається перевірками спеціальна робоча група, яка діє при облдержадміністрації. Загалом зміни в умовах бронювання мають зменшити будь-які маніпуляції. Я не хочу сказати, що рівненський бізнес щось порушує, але бувають випадки, коли підприємства щось «домальовують», щоб відповідати необхідним критеріям. Тому зміни у законодавстві — винятково для того, щоб допомогти бізнесу працювати більш відкрито та прозоро.
Додамо, що зміни у правилах з отримання критичності уже опубліковано на офіційному сайті Рівненської ОВА. Основна з них полягає у підвищенні фінансових зобов’язань для підприємств.
Зокрема, розмір офіційної заробітної плати працівника збільшили. Тепер він має складати 25 941 гривню (три мінімальні заробітні плати). Зріс і розмір доходів підприємств, які претендують на статус критичності. Якщо раніше для невеликих підприємств із чисельністю до десяти працівників достатнім був дохід від 500 тисяч гривень, то тепер цей поріг зріс до 2 мільйонів гривень на рік. Для більших підприємств, де працює понад десять осіб, мінімальний дохід підвищено з 10 до 25 мільйонів гривень на рік.
Крім того, з’явився новий критерій, якого раніше не існувало: загальна сума сплачених податків, зборів та платежів до державного й місцевих бюджетів разом із сумою сплаченого єдиного внеску. На одного працівника у середньому вона тепер має перевищувати 15 тисяч гривень за місяць. Вона обраховується так: береться загальна сума всіх цих платежів за попередній рік або за останніх чотири послідовних квартали, ділиться на кількість працівників, а потім ділиться на 12 місяців, і отриманий результат має бути більшим за 15 тисяч гривень.
Також важливою новацією стало те, що тепер підприємство має відповідати не одному, а щонайменше двом критеріям одночасно. Це суттєво ускладнює отримання статусу критичності, оскільки раніше в багатьох випадках достатньо було виконати лише одну умову. Для підприємств аграрного сектору додано додатковий критерій щодо мінімального розміру орендної плати за землю, який диференціюється залежно від району області: від 2 до 6 тисяч гривень за гектар на рік. Також збільшено мінімальні площі оброблюваних угідь: для вирощування сільгоспкультур — до 50 гектарів, для овочів, картоплі та плодово-ягідних культур — до 10 гектарів.
Значної трансформації зазнали вимоги до медичних закладів. Тепер чітко розмежовано критерії для первинної та спеціалізованої медичної допомоги. Заклади первинної ланки повинні мати річне фінансування від Національної служби здоров’я не менш ніж 500 тисяч гривень або обслуговувати щонайменше 700 пацієнтів на рік. Для спеціалізованих закладів ці показники вищі: фінансування від 800 тисяч гривень або кількість пацієнтів від 3 тисяч.
Окремо варто відзначити критерії для підприємств, які постачають товари для Збройних сил України. Тепер для отримання статусу від них вимагається наявність не менше п’яти чинних договорів на суму від 800 тисяч гривень кожен. Також статус критичності можуть отримати виробники продукції оборонного призначення з річним обсягом постачань від 1,5 мільйона гривень та підприємства, які виконують аварійно-рятувальні роботи за наявності щонайменше п’яти атестованих рятувальників.
