Від імені педагогічного колективу школи №10 у редакцію звернулася вчитель музики Марія Жукова: — Коли наш попередній директор перейшов працювати у школу №12, ми на посаду керівника висували свою кандидатуру — Ольгу Сінокоп, педагога з нашого колективу, який має 18 років стажу. Втім, до нас не прислухалися.
Від імені педагогічного колективу школи №10 у редакцію звернулася вчитель музики Марія Жукова: — Коли наш попередній директор перейшов працювати у школу №12, ми на посаду керівника висували свою кандидатуру — Ольгу Сінокоп, педагога з нашого колективу, який має 18 років стажу. Втім, до нас не прислухалися. Ми кілька разів зверталися і в обласне управління, і в міське, але його керівники з нами так і не зустрілися, і відповіді на те, чому нам хочуть нав’язати іншу людину, нову, в той час як у нас і так вчителям не вистачає навантаження, не дали. Нам призначили нового директора, і ми вже змирилися з цим призначенням, але хотіли б, щоб у такому разі п. Сінокоп була хоча б завучем, однак на цю посаду хочуть поставити зовсім іншу людину. Чому ж відбувається така несправедливість? Чому, коли скрізь говорять про самоврядування, демократію, думка нашого колективу у питанні призначення керівництва не враховується? Коментує заступник начальника міського управління освіти Катерина Сичик: — Згідно з Законом про освіту, на посаду керівника навчального закладу призначає управління освіти за погодженням з заступником міського голови. Думку колективу в такому випадку враховувати необов’язково. На посаду директора школи №10 нещодавно призначено вчителя історії зі школи №18 Сергія Коноплястого. Ми спілкувалися з приводу цього призначення з колективом школи, і ця кандидатура їх задовольняє. Що стосується заступника директора, то поки що його у школі не призначено. Новий директор зараз придивляється до колективу, визначає, хто б міг бути його «правою рукою». Адже заступника призначає управління освіти за поданням директора навчального закладу.
