Суттєвого підвищення заробітної плати в комерційному секторі в 2012 році не відбудеться. Таку думку висловили виданню «Комментарии» опитані експерти. За словами генерального директора рекрутингової компанії «Форсаж» Олени Грищук, сьогодні комерційний сектор завмер в очікуванні розвитку економічної ситуації в країні:
— Не думаю, що варто очікувати різкого підвищення заробітних плат в комерційних структурах. Можливо, буде якась індексація зарплат — на рівні 3-5%, причому станеться вона не на початку року. Винятки у плані зростання зарплат можуть становити якісь рідкісні фахівці, яких потребуватимуть роботодавці, та високоефективні топ-менеджери, яких будуть перекуповувати.
У свою чергу, генеральний директор DOPOMOGA UKRAINE Катерина Скібська відзначає негативний вплив на вітчизняний ринок праці зовнішніх чинників:
— Сумні сценарії, які вже зараз з’являються в західній пресі, озаглавлені тисячними скороченнями персоналу, цілком ймовірно можуть розігратися і в нашій країні. Звільнення в банківській сфері, сфері страхування та у фінустановах — це безробітні працівники корпоративних, інвестиційних та інших спеціалізованих підрозділів. Прийдешні зміни не пошкодують кваліфікованих офісних працівників і керівників середньої ланки, тому говорити про підвищення зарплати для них на даний момент не доводиться.
