При звільненні військовослужбовець має право на отримання ряду виплат, компенсацій, а також пільг. Це право визначене чинним законодавством України. Однак на практиці часто виникають затримки, або здійснюється неповний розрахунок при звільненні військовослужбовця. Що робити у такій ситуації, розкажуть адвокати юридичної компанії «Мережа права».
У яких випадках можна звільнитись з військової служби
Звільнитися з військової служби можна, в першу чергу, за умови досягнення граничного віку. Також можливе звільнення за станом здоров’я, якщо військово-лікарська комісія визнала військового непридатним до служби. У разі, якщо звільнення пов’язане з інвалідністю внаслідок служби або пораненням, то військовослужбовець може отримати й додаткові компенсації.
Звільнення з військової служби можливе й за сімейними обставинами, якщо:
- військовослужбовиця вагітна;
- потрібен догляд за членами сім’ї з інвалідністю;
- є троє та більше неповнолітніх дітей;
- військовослужбовець набув статусу єдиного утримувача дитини.
Виплата розрахункових при звільненні: на що можуть розраховувати військовослужбовці
При звільненні військовослужбовець має право на отримання грошового забезпечення. По суті це заробітна плата за фактично відпрацьований час з початку місяця служби до дня звільнення. Сюди входить посадовий оклад, оклад за військовим званням, а також усі належні надбавки, доплати та премії.
У разі, якщо військовослужбовець має невикористані дні відпустки (щорічної основної або додаткової), він може отримати грошову компенсацію. Її розмір визначається, виходячи з поточного грошового забезпечення військового та кількості невикористаних днів.
Виплачується й одноразова грошова допомога. Її розмір може варіюватися. Наприклад, розмір одноразової виплати мобілізованим при звільненні складає 4% від місячного грошового забезпечення за кожен календарний місяць, але не менше ніж 25% місячного забезпечення. Для контрактників інші умови: 25% або 50% від місячного забезпечення за кожен рік служби. Наприклад, розмір виплати при звільненні з військової служби за станом здоров’я становить половину місячного грошового забезпечення за кожен рік проходження служби.
Військовослужбовець має право отримати грошову компенсацію за неотримане речове майно (наприклад, предмети військової форми, спорядження тощо). Для цього необхідно подати рапорт разом із довідкою про вартість неотриманого майна. Довідку має скласти фінансова служба частини.
Додатково виплата розрахункових при звільненні може включати й матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, якщо вона не виплачувалася раніше. Її розмір дорівнює місячному грошовому забезпеченню військовослужбовця. Підставами для її отримання є: смерть близьких родичів військового, поранення, отримане під час виконання бойових завдань, встановлення інвалідності внаслідок поранення, тривале лікування (понад 30 днів), серйозні захворювання (онкологія, туберкульоз, ВІЛ/СНІД тощо).
Якщо військовослужбовець звільняється і ще не отримував допомогу на оздоровлення в поточному році, він має право на цю виплату. Розмір «оздоровчих» дорівнює місячному грошовому забезпеченню військового.
Загалом кожен військовослужбовець має право на проведення повного розрахунку, в тому числі з урахуванням всіх видів додаткових винагород. Наприклад, якщо він має право на «бойові», але не отримав їх. В такому разі необхідно подати відповідний рапорт.
Що робити для отримання розрахунку при звільненні
Якщо військовослужбовець офіційно не виключений зі списків особового складу, він може подати командиру рапорт разом із необхідними документами для ініціювання виплат розрахункових при звільненні. Загалом процедура така:
- Необхідно отримати наказ про звільнення.
- Перевірити правильність особових документів (особова справа має обов’язково містити наказ про звільнення, довідки про вислугу років та грошове забезпечення, а також дані про відпустки та отримане речове майно).
- Подати рапорт. В ньому можна вимагати провести повний розрахунок, а також виплатити компенсацію за відпустку та речове майно.
- Отримати довідку про розрахунок у бухгалтерії військової частини.
Після звільнення військовослужбовець має отримати всі виплати протягом місяця. Але на практиці цей процес часто затягується. Причина може бути у нестачі фінансування, так і інших обставинах: зокрема технічних збоях, адміністративних перешкодах тощо.
Що робити, якщо виплати затримують або виплачують не у повному розмірі
Коли розрахунок при звільненні з військової служби не проводиться вчасно або виникають спори щодо його суми, необхідно звернутися за допомогою до юриста. Кваліфікований спеціаліст складе та подасть адвокатський запит до частини або командування. Якщо ж і це не допоможе, то адвокат подасть скаргу до вищого органу. У разі невиплати коштів можна оскаржити дії в суді для захисту прав військовослужбовця.
Варто розуміти: невиплата або затримка виплат є порушенням закону. Тому важливо чітко діяти в правому полі: своєчасна консультація юриста допоможе уникнути будь-яких ускладнень при отриманні розрахунку.
