Знайти нову роботу, отримати консультації щодо працевлаштування, дізнатися, які вакансії є сьогодні на ринку праці міста, міг кожен бажаючий на традиційному ярмарку вакансій, який організував Рівенський міський центр зайнятості спільно з управлінням праці та соціального захисту населення Рівенського міськвиконкому. На захід його організатори запросили різні категорії населення: безробітних, що шукають роботу, громадян, які бажають змінити місце роботи або шукають додатковий заробіток, соціально незахищені верстви населення, молодь, інвалідів.
У цей день працівники центру зайнятості працювали в адміністративному приміщенні Рівенської обласної ради. Тут діяли консультаційні пункти з питань працевлаштування з пропозиціями понад 1200 вакансій загалом по місту, з питань перенавчання, громадських робіт, можна було отримати консультації юриста. Чимало відвідувачів, що підшукували нову роботу, мали можливість дізнатися про вільні робочі місця не тільки в місті, а й за його межами. Понад 50 роботодавців відгукнулися на запрошення організаторів ярмарку й виставили 680 вакансій, з них більше 20 — для інвалідів. З найбільших підприємств, які пропонували роботу, були представлені ВАТ «Рівнеазот», НВФ «Продекологія», МКП «Олвік-1», ЗАТ «Рівне-Стиль», ТзОВ «Сільпо-29», ВАТ «Рівенський радіотехнічний завод», ДП «Фокстрот», житлово-комунальні підприємства міста та багато інших. У ярмарку взяли участь і соціальні партнери центру зайнятості: управління праці та соціального захисту населення Рівенського міськвиконкому, Рівенське міське товариство інвалідів з порушенням опорно-рухового апарату, Рівенський обласний центр соціальної, медичної, професійної реабілітації інвалідів та ін. Представники підприємств стверджували, що із задоволенням користуються нагодою безпосередньо поспілкуватися з бажаючими знайти роботу, й активно пропонували вакансії відвідувачам ярмарку. Традиційно успішною є співпраця з центром зайнятості ЗАТ «Волиньпак-Фор». Шляхом надання дотації підприємству тут працевлаштовано шість безробітних. Цього разу на ярмарок були виставлені вакансії менеджерів з продажу, охоронців, кондитерів. Менеджер з персоналу Олена Голуб розповідала молодим людям, котрі зверталися до неї, про вимоги до тієї чи іншої посади. Постійно поповнює свій трудовий колектив безробітними за направленням центру зайнятості ТзОВ «Рівенські торговельні мережі». З початку року тут знайшли роботу 187 безробітних громадян. Адміністратор підприємства Денис Іллюк зазначив, що підприємство виставило вакансії менеджера торговельного залу, касирів, слюсарів-сантехніків. Найбільш потрібних на ринку праці фахівців будівельних професій сподівалися підібрати на ярмарку ВАТ «Рембуд», КП «Спецкомбінат «Ритуальна служба». Створює нові робочі місця та нарощує обсяги виробництва ВАТ «Рівенський радіотехнічний завод». Інспектор відділу кадрів Олена Валькова пропонувала роботу для слюсарів з механоскладальних робіт, токарів, фрезерувальників. За направленням центру зайнятості шляхом надання дотації тут знайшли робочі місця вісім колишніх безробітних громадян. Для заступника начальника відділу кадрів ВАТ «Рівнеазот» Сергія Григор’єва подібні зустрічі корисні, адже це можливість не лише знайти нову робочу силу, а й поспілкуватися з колегами, вивчити ринок. За його словами, підприємству нині потрібні інженери хіміки-технологи, електрогазозварники, електромонтери, причому специфіка виробництва «Рівнеазоту», на думку Сергія Григор’єва, передбачає високу кваліфікацію претендента на робоче місце. Якщо більшість підприємств пропонують роботу, то «Домова служба», як каже її керівник Валерій Гусак, трохи вирізняється — вона пропонує людині започаткувати власний бізнес. — Якщо людина здатна надавати якісь платні послуги — вставляти двері, ремонтувати крани чи комп’ютери, вона може піти на роботу з робочим графіком, а може звернутися до нас. Гроші за надані послуги клієнт платить безпосередньо виконавцю, а він — певний відсоток нам за інформаційні послуги. Таким чином вже декілька рівнян, котрі починали з «Домової служби», тепер самі є роботодавцями. Багато вакансій цього разу могли знайти люди з обмеженими фізичними можливостями. Представники підприємств пропонували роботу як особам з вищою освітою, так і некваліфіковану. Страхових агентів шукали НАСК «Оранта», швачок — ЗАТ «Рівне — Стиль», ТзОВ «Трипілля» та ПП «Сімпатекс», ТзОВ «Хлібодар» — укладальників–пакувальників, МПК «Олвік-1» — столяра та інші. Ознайомлення з вакансіями ярмарку відбулося. Понад 350 громадян записалися на співбесіди з роботодавцями безпосередньо на підприємства, шестеро інвалідів працевлаштовано. Спеціалісти міського центру зайнятості впевнені, що подібні заходи надалі матимуть все більшу популярність серед роботодавців.
