Начальники вже звикли до того, що більша частина розповідей їхніх працівників про хворобу — брехлива відмовка, яка допомагає їм пояснити прогул. Але як з’ясувало британське агентство “Benenden Health”, крім цього “класичного виправдання”, є цілий список інших виправдань, які менш правдоподібні, але все одно користуються попитом серед працівників, що ухиляються від роботи.
Під час соціологічного дослідження було опитано 1000 керівників і 1000 їхніх підлеглих. Як з’ясувалося, найпопулярніша відмовка — “через хворобу” — вже давно не переконує керівництво. Шість з десяти схильні думати, що їх обманюють, коли отримують подібний дзвінок від працівника. Багато хто з них навіть намагається перевірити, чи справді хворий працівник. Наприклад, переглядають соцмережі “хворого” на предмет оновлень і беруть до уваги, в якому стані був працівник за день до свого нездужання.
При цьому опитування показало, що певним працівникам начальники схильні вірити більше, так само як і в конкретні хвороби. Наприклад, менше підозр викликає кишковий розлад, отруєння або яка-небудь вірусна інфекція. При цьому самі працівники серед реальних причин своїх прогулів назвали або побачення з коханими, або стрес через завантаження на роботі. Але боячись говорити правду і намагаючись придумати щось більш оригінальне, ніж хвороба, вони виправдовуються перед своїм керівництвом найбезглуздішим чином. “Benenden Health” представила найкращі з “найгірших виправдань”:
Мені на палець впала консервна банка.
Я плавав занадто швидко і стукнувся головою об стіну басейну.
Я потрапив в аварію дорогою на роботу.
У мене заклинило двері, і я не можу вийти.
Я послизнувся на монеті.
Собака з’їв моє взуття.
Я обпік руку тостером.
У мене порвалися штани дорогою на роботу.
Моя мати померла (коли працівник говорить це вже не вперше).
Я купив собі неправильні лінзи, і у мене сльозяться очі.
Я вчора надто багато випив, і зараз навіть не знаю, де я.
«У мене порвалися штани» і «двері заклинило»: британці склали список найгірших відмовок з приводу прогулювання роботи
Начальники вже звикли до того, що більша частина розповідей їхніх працівників про хворобу — брехлива відмовка, яка допомагає їм пояснити прогул. Але як з'ясувало британське агентство "Benenden Health", крім цього "класичного виправдання", є цілий список інших виправдань, які менш правдоподібні, але все одно користуються попитом серед працівників, що ухиляються від роботи.
Поділитися цією статтею





