Більшість громадян України, які приїжджають до Польщі на роботу, налаштовані залишитися в країні на довший термін. Про це свідчать результати дослідження агентства з працевлаштування East West Link. "Польща стала для українців провідним ринком праці серед усіх держав Європейського Союзу. На це впливають ліберальні процедури легалізації перебування та роботі, географічна та культурна близькість, а також порівняно великий кадровий потенціал України", — зазначається у дослідженні.
EWL повідомив, що 86% опитаних українських працівників позитивно оцінюють ситуацію на польському ринку праці та 65% виявляють бажання залишитися у Польщі надовше. Громадяни України найчастіше приїжджають до Польщі на тимчасові заробітки, серед причин приїзду — можливості кращого професійного зростання та ситуація в сім'ї. Українці найчастіше працюють у Польщі на виробництві, у торгівлі, готельному бізнесі, будівництві, шукаючи насамперед роботу на посадах спеціаліста (36%) та нижчого щабля (30%). За першу половину 2012 року польські роботодавці зареєстрували для громадян України 150 тис. заявок на роботу, що на 2,5% менше від показників перших шести місяців минулого року. З середини 2007 року, коли була запроваджена спрощена система працевлаштування, українці загалом отримали від поляків близько 750 тис. заявок на роботу. Польща почала лібералізовувати ринок праці, аби компенсувати нестачу кадрів, викликану масовою трудовою еміграцією поляків в інші держави Європейського Союзу, до якого країна приєдналася у 2004 році. У 2007 році польська влада дозволила громадянам сусідніх держав працювати у себе без офіційного дозволу та в 10 разів зменшила оплату за видачу дозволу для тих, хто хоче працювати довше, ніж півроку. За даними експертів, за межами 45-мільйонної України на заробітках можуть перебувати близько 5 млн. українців, більша частина з яких працює в державах Євросоюзу та Росії.
