Українська влада готується переглянути список країн «міграційного ризику», що визначає умови в’їзду та легалізації іноземців. Очікується, що це частково спростить залучення робочої сили з-за кордону на тлі гострого дефіциту кадрів у багатьох галузях.
Про плани змін під час зустрічі в CEO Club повідомив керівник Офісу президента України Кирило Буданов. За його словами, близько 2–3 тижнів тому відбулася нарада, присвячена розвитку відносин з африканськими державами.
За підсумками цієї зустрічі було ухвалено протокольне рішення: Міністерство закордонних справ та Служба безпеки України мають терміново опрацювати пропозиції щодо коригування переліку держав із високим міграційним ризиком. Буданов зазначив, що найближчим часом слід очікувати часткового пом’якшення підходів.
Питання спрощення процедур підняв підприємець Артем Нікішов, який працює у сфері рекрутингу персоналу. Він наголосив, що дефіцит кадрів нині є одним із головних викликів для українського бізнесу.
Порівняно з Польщею, зазначив він, легалізація одного іноземного працівника в Україні коштує приблизно вчетверо дорожче, а терміни оформлення — втричі довші. Головними перешкодами він назвав консульські служби та численні перевірки з боку правоохоронців.
За підрахунками Нікішова, повний пакет документів для легалізації одного працівника-іноземця може обійтися роботодавцю приблизно в 40 тисяч гривень. Ця сума включає всі офіційні платежі та супутні витрати.
Своєю чергою Кирило Буданов пояснив, що нинішня жорстка політика значною мірою продиктована загрозами нелегальної міграції. За його спостереженнями, деякі іноземці після отримання українських документів або кидають роботодавців, або використовують нашу країну як транзитний коридор для подальшого переїзду до інших держав.
Тим не менш, доручення профільним відомствам уже дано, тож найближчим часом бізнес розраховує на конкретні пропозиції щодо лібералізації правил в’їзду та легалізації іноземної робочої сили.
