Житлово-комунальні підприємства Рівного «Паркове» і «Центральне» хочуть ліквідувати через погані показники у роботі.
За останні сорок років житлово-комунальні підприємства Рівного перейменовували і реорганізовували не менше десяти разів. Востаннє це було зроблено за попереднього міського голови Віктора Чайки. Ще тоді можна було легко передбачити, що від чергового перейменування колишніх ЖЕКів у ЖКП із високохудожніми назвами чистіше на вулицях і тепліше у будинках не стане. Так само легко було передбачити і те, що за нинішнього міського голови Володимира Хомка влада замість того, щоб реально покращити роботу комунальників, знову почне їх перейменовувати та реорганізовувати. Двірники все одно залишаться ті ж самі. Олексій Хмилецький, заступник міського голови: — Поки що це тільки плани. Рішення про те, чи розформувати ЖКП, прийматиме міська рада. Втім, це питання на найближчу сесію не виноситься. Якщо ці ЖКП буде розформовано, то будинки, які вони обслуговували, буде розподілено між рештою ЖКП. При цьому буде враховуватися територіальна наближеність будинку до того чи іншого ЖКП. Михайло Тарасюк, начальник ЖКП «Західне»: — Загалом думка про розформування цих ЖКП правильна. Бо іншим ЖКП не вистачає площі для обслуговування і обігових коштів, щоб надавати якісні послуги. Наприклад, я вимушений відправляти працівників на 15 днів у відпустку за власний рахунок, щоб вистачило коштів їм на зарплату. А це означає, що надаємо неякісні послуги. Взагалі, щоб нормально працювали, потрібно платити нормальну зарплату. Я її своїм працівникам дати не можу. Так, на все літо ми забрали на обслуговування внутрібудинкові мережі. Для цього набрали слюсарів. Зарплата, яку могли їм запропонувати, — півтори тисячі гривень. Зрозуміло, що на таку підуть п’яниці, неблагонадійні. Якби зарплата була хоч на тисячу більша, кращих працівників могли б набрати. Але я більшу дати не можу, бо не вистачає площі для обслуговування. А моєму бухгалтеру все одно, на скількох нараховувати зарплату — на десятьох чи на 100, на скількох квартплату — на 50 будинків чи на 150. Якби збільшили площу обслуговування нам, ми б збільшили кількість двірників, а інженерний склад залишився б у тій же кількості, що й є. А збільшення площі дозволить збільшити зарплату. Але перш ніж розформувати ЖКП, потрібно сісти за круглий стіл з міським головою, вислухати всі аргументи «за» і «проти». Звісно, при передачі будинків від розформованих ЖКП потрібно враховувати їхню територіальну наближеність і спроможність нового балансоутримувача ними управляти. А для цього важливо, щоб через надмір переданої території не виникли мега-ЖКП. Василь Семенюк, начальник ЖКП «Центральне»: — Думаю, що буде краще, якщо ЖКП розформують. Бо, можливо, поліпшиться фінансування тих ЖКП, які залишаться. Чому? Може, люди повірять іншому ЖКП і почнуть краще платити квартплату. Відповідно, ті ЖКП зможуть надавати більш якісні послуги. Куди я піду, якщо розформують ЖКП? На облік у службі зайнятості стану. Звісно, і мені, і працівникам розформованого ЖКП буде гірше. Але спочатку треба думати про Батьківщину, а тоді вже про себе.
