У жовтні усі працюючі рівняни отримають незвичний конверт із спеціальною маркою. Пенсійний фонд у цьому листі розповість їм, скільки грошей вони поклали на свій пенсійний рахунок за 1998-2002 роки. При цьому радять у Пенсійному фонді з усіма претензіями (якщо виявиться, що грошей менше, ніж ви очікували) звертатись до керівництва свого підприємства. А пенсіонерів області також очікуватиме приємний сюрприз — пенсії їм перерахують, причому у бік збільшення. Але далеко не всім…
Ці та інші нововведення пов’язані з прийняттям нового закону про пенсійне забезпечення, який набере чинності з 1 січня наступного року. Відразу ж заспокоїмо інвалідів та людей, які залишилися без годувальника — їм виплачуватиметься не пенсія, а державна соціальна допомога в такому ж розмірі, просто законодавці вирішили, що нелогічним буде «пенсією» називати виплати, не пов’язані зі стажем роботи. — Прийнятий, безумовно, прогресивний закон, — вважає начальник головного управління Пенсійного фонду в Рівенській області Михайло Білан. — Я б назвав його навіть революційним. Адже тепер визначені обов’язки людей — платників пенсійних внесків, змінюється система платежів до бюджету і встановлюється таке поняття, як страховий стаж, на основі якого, власне, людина й отримуватиме в майбутньому пенсію. Стаж починає рівнянин заробляти відтоді, відколи на його рахунок надходять нарахування (32 відсотки) до Пенсійного фонду із зарплати, не меншої від мінімальної (185 гривень). Як такого, обмеження в розмірі пенсії не буде. Існує одне лише застереження — Пенсійний фонд не буде вимагати нарахувань із зарплати, яка перевищує 2660 гривень, побоюючись обов’язку виплачувати велику пенсію у майбутньому. Але оскільки справа ця стосується небагатьох рівнян, які, думаємо, зможуть собі щось придумати, щоб зустріти забезпечену старість, зупинятися на цьому не будемо. — Пенсія нараховуватиметься залежно від сплачених внесків, — розповідає пан Білан. — Тобто якщо підприємство не заплатило у Пенсійний фонд, то у нас у персональному обліку в людини не буде внесків і цей період із стажу випадає. Отримав зарплату в конверті — те ж саме. Ми сподіваємося, що така жорстка, але цілком справедлива норма закону стимулюватиме працівників відповідальніше ставитись до свого майбутнього. Крім того, це буде дисциплінувати і керівників — їм буде важко пояснити своїм працівникам, чому вони позбавляють їх пенсії, не сплачуючи внесків до фонду. Для того, щоб людина знала, що діється у неї на персональному пенсійному рахунку, щорічно, починаючи з цього жовтня, вона отримуватиме лист від Пенсійного фонду. Якщо хтось виявить, що про нього «забули», то може, звернувшись до працівників фонду, виправити непорозуміння. — На сьогодні усі працюючі в області мають свої рахунки, — повідомив Михайло Білан. — Якщо навіть студент пропрацював 2 місяці — і то дані надходять до нас. Ми знаємо все про офіційні зарплати і пенсії на Рівенщині. Але нікому цю інформацію, крім самої людини, яка звернеться особисто, не надаємо. Зрозуміло, що всі наші працівники попереджені про кримінальну відповідальність за розголошення відомостей про особу і прийняті усі заходи захисту бази даних. Новий закон передбачив також і перерахунки розмірів пенсій, які тепер залежать лише від розміру зарплати і трудового стажу. Білан переконаний, що процедура пройде «безболісно» для пенсіонерів — навіть якщо перерахунок виявить, що людина заробила меншу пенсію, ніж вона отримує сьогодні, пенсія у неї залишиться без змін. Однак і радість від збільшення пенсій переживуть, за попередніми підрахунками, тільки третина пенсіонерів Рівенщини. — Якщо в середньому по Україні розміри пенсій підвищаться на 25 відсотків, то в нас в області — тільки на 13-14 відсотків, — каже пан Михайло. — Підвищення стосуватиметься насамперед тих, хто отримував високу зарплатню — шахтарів, металургів. А наша область аграрна, колгоспники завжди мали низькі зарплати і тому, наприклад, у Корецькому районі лише кожен п’ятий пенсіонер отримає надбавку. Обійдеться таке задоволення — пенсії підвищувати — для бюджету в додаткових 6 мільйонів гривень щомісячно, а сума річних виплат від Пенсійного фонду на Рівенщині досягне шестисот мільйонів гривень — це перевищує обласний бюджет області приблизно вдвічі. А розрахунок для нових пенсій доволі простий — береться зарплата працівника, ділиться на середню зарплату по народному господарству країни в той час. Таким чином визначається коефіцієнт, який потім множиться на відсоток — кількість років стажу. Тобто сорокарічний стаж дозволить отримувати пенсію на рівні майже половини колишньої зарплати. Щоб зробити такий розрахунок, Пенсійний фонд визначив середню зарплату за всі роки, починаючи з 1955. Тодішню середню зарплату прирівняли до 68 гривень. У січні 1995 року середня зарплата 32 гривні, а далі життя, судячи із статистичних цифр, почало налагоджуватися. Вже у грудні того ж таки 1995 року українці отримували 124 гривні, а у грудні 2002 року — 442 гривні. Фахівці навіть розрахували майбутню середню зарплату. Вони вважають, що через двадцять років середня зарплата складе 794 гривні, а от до майже півторатисячної зарплати доведеться українцям почекати сорок років. А поки що тішити себе ілюзіями рано. За власну пенсію доведеться поборотися самим. До речі, громадянину надається право вимагати і отримувати відомості з приводу оплати його підприємством пенсійних відрахувань. Як і право звернутися до суду з позовом на свого керівника. Приватним підприємцям, які сплачують єдиний податок, доведеться також самим потурбуватися про пенсію для себе — буде встановлено щомісячний фіксований страховий внесок (близько 90 гривень). Крім того, їм доведеться ще платити і за своїх працівників. Закон дозволяє і будь-якій людині платити за себе пенсійні внески самостійно. Наприклад, звернувся до Пенсійного фонду рівнянин, який з недавніх пір завів господарство в одному з навколишніх сіл і якому до пенсії залишилось три роки. Офіційно він ніби не працює, але хоче, щоб стаж ішов. Тепер він платитиме щомісячно 59 гривень (це ті самі 32 відсотки від мінімальної зарплати) і зберігатиме таким чином страховий стаж і впродовж свого господарювання.
