У минулому ВАТ «Кузнецовськенергожитлобуд» було провідною будівельною організацією у містечку атомників. Та останнім часом це товариство почало отримувати все менше замовлень, бо до зведення об’єктів у Кузнецовську почали залучати будівельників з інших регіонів України. З майже двохсот людей, які працювали в «Кузнецовськенергожитлобуді», залишилось лише близько семидесяти.
У минулому ВАТ «Кузнецовськенергожитлобуд» було провідною будівельною організацією у містечку атомників. Та останнім часом це товариство почало отримувати все менше замовлень, бо до зведення об’єктів у Кузнецовську почали залучати будівельників з інших регіонів України. З майже двохсот людей, які працювали в «Кузнецовськенергожитлобуді», залишилось лише близько семидесяти. Причиною звільнення персоналу стала мізерна платня, яку отримували будівельники. Їм виплачували по 20, 30, 80 гривень, а інколи залишались взагалі без платні. Заборгованість із виплати зарплатні поступово зростала. Коли будівельники спробували скаржитись керівництву, почули, що на підприємстві бракує коштів, щоб з ними розрахуватись. Тим часом через незгоду з нарахуванням податків підприємство неодноразовао судилось із податковою інспекцією. Лише за послуги адвоката керівництво сплатило протягом 2003 року… 59 тисяч гривень. — Торік заборгованість із зарплатні в «Кузнецовськенергожитлобуді» коливалась від 39 до 250 тис. грн., хоча була реальна можливість розрахуватись із працівниками. Видатки товариства, не пов’язані з зарплатнею та сплатою обов’язкових платежів, становили понад 230 тис. грн. Чому керівництво не виплатило своїм працівникам заробітну платню — з’ясує слідство, бо прокурор міста Кузнецовська за фактом безпідставної невиплати заробітної плати (ч.1 статті 175 Кримінального кодексу України) порушив кримінальну справу стосовно голови правління ВАТ «Кузнецовськенергожитлобуд», — повідомила «РВ» виконуюча обов’язки прокурора м.Кузнецовська Тетяна Демчина. Під час ревізії з’ясувалось, що керівництво підприємства, ніби знущаючись над людьми, які не отримували належної оплати праці, передплатило протягом року періодичних видань на три з половиною тисячі гривень. Щоправда, підприємство, яке ледве не збанкрутувало, тепер має нового співвласника, нещодавно отримало нові інвестиції й контракти. Прокуратура сподівається, що воно знову стане провідною будівельною організацією міста атомників. До речі, за безпідставну невиплату заробітної плати частиною першою статті 175 Кримінального кодексу України передбачено мінімальне покарання для керівників — штраф від 100 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян та позбавлення права обіймати певні посади на строк до 5 років, а максимальне покарання — позбавлення волі на строк до двох років (до того ж — з позбавленням права обіймати певні посади на строк до трьох років).
