Управління охорони здоров'я хоче, щоб мешканці сіл не їхали у район до лікаря, а йшли в пункт чи амбулаторію, до свого, сімейного лікаря. Така суть реорганізації медзакладів у районах, яка передбачає створення системи первинної медико-санітарної допомоги.
Віталій Бойко, начальник головного управління охорони здоров'я Рівненської обласної державної адміністрації: — Така реорганізація покращить фінансування медицини у селах. Досі усі медичні заклади району підпорядковувалися головному лікарю центральної районної лікарні. Відповідно, коли на медичну галузь району виділяли кошти, то 90% з них освоювалися у самій районній лікарні і лише до 10% потрапляли на ФАПи та амбулаторії. Внаслідок реформи, яка триватиме до 2015 року, ФАПами та амбулаторіями сімейної медицини керуватиме головний лікар ПМСД. Відтак на первинну ланку, тобто на села, буде виділятися не менше 25-30% коштів, передбачених на медичну галузь. Ми хочемо, щоб у нас, як і в Європі, 80% хворих зверталися не у районну лікарню, а до сімейного лікаря. А вже сімейний лікар визначатиме, чи потрібно давати направлення у лікарню. — В яких селах має бути ФАП, а в яких амбулаторія сімейної медицини? — У селах, де більше 300 людей, має бути ФАП, а амбулаторія — там, де понад 1200 населення. Якщо до амбулаторії буде прикріплено кілька сіл і людей в загальному буде п'ять-шість тисяч, то там повинні будуть працювати по чотири-п'ять сімейних лікарів і по кілька медсестер. У місті один сімейний лікар охоплюватиме півтори тисячі людей. — Скільки в області ще потрібно буде створити амбулаторій сімейної медицини? — Більше тридцяти. Окрім того, у віддалених селах, можливо, будуть створені пункти швидкої допомоги. Фінансуватиметься це все як з районних та обласних бюджетів, так і за рахунок спонсорських коштів. — Чи не буде дефіцит сімейних лікарів через низьку заробітну плату і невигідні умови? — Нині лежить законопроект у Верховній Раді, який передбачає зовсім інші розміри надбавок до зарплати лікарям сімейної медицини, сільським фельдшерам та медсестрам. Нараховуватимуть надбавки, залежно від виконаної роботи, яка оцінюватиметься за п'ятьма критеріями.
