Тим, хто воює на сході, платять по-різному. І залежить це не лише від військового звання чи посади, а й від того, в якому батальйоні перебуваєш. Загалом ті, хто в зоні АТО, щомісяця отримують не менше 5300 гривень. Кошти воякам платять вчасно. Так, наприклад, бійці "Горині" розповідають, що отримують зарплату 17-19 числа кожного місяця.
Кошти воякам платять вчасно. Так, наприклад, бійці "Горині" розповідають, що отримують зарплату 17-19 числа кожного місяця. Затримок ще не було, розміром оплати також задоволені: в середньому 8-10 тисяч гривень на місяць. Гірше тим, хто працює за контрактом або ж мобілізований до військової частини. Їхнє мінімальне забезпечення — 2300 гривень. Проте якщо людина вирушає у зону бойових дій, їй до зарплати додають не менше трьох тисяч гривень. Окрім того, за мобілізованими зберігають середню заробітну плату на підприємствах, де вони працювали.
— Були випадки, коли підприємства відмовлялися платити відсутнім працівникам — тоді втручалися ми, — розповідає Віталій Бусель, начальник фінансово-економічного управління оперативного командування "Північ". — Одна справа майже дійшла до суду, але завод погодився добровільно виплачувати кошти своєму працівникові, який зараз на війні. Ситуацій, яких би ми не вирішили, не було.
Свої кошти військові можуть отримувати на банківські картки, а якщо напишуть доручення на когось із родичів — тоді гроші видаватимуть у касі. Соціальний відділ при ОК "Північ" також дбає, аби всі поранені мали змогу отримувати зарплату. Обходять шпиталі, і якщо раптом хтось загубив свою картку, швидко відновлюють.
До слова, поранені, які лікуються у шпиталі, отримують ту ж оплату, що й солдати, які залишаються на полі бою. Окрім того, командири частин можуть преміювати поранених. Якщо людина пробула в зоні АТО місяць і отримала поранення, їй додатково нарахують три тисячі гривень. Якщо два місяці — шість тисяч, за 90 днів на фронті і поранення можна отримати 9 тисяч гривень додатково до зарплати. Виплачують також додаткові суми людям, які втратили працездатність тимчасово або стали інвалідами. Виплата одноразова і залежить від того, наскільки серйозне ушкодження. Надають допомогу і родинам загиблих — 609 тисяч гривень. Їх розподіляють порівну між дітьми, дружиною та тими, кого утримував загиблий, наприклад, батьками.
— Від початку АТО розмір матеріального забезпечення військових не змінювався, — додає Віталій Бусель. — Проте оклад залежить і від звання, і від військового підрозділу. Наприклад, командир танка має матеріальне забезпечення 3300 гривень, якщо він не у зоні бойових дій. Командир взводу — 3800 гривень. Якщо вони на війні, суми збільшуються, як мінімум, на три тисячі гривень, а то й удвічі. Чи хороше матеріальне забезпечення у людей, які воюють? Важко сказати. Якщо порівняти із середньою заробітною платою в Україні, то воякам платять нормально. Але якщо врахувати ступінь ризику, то військові хочуть отримувати більше.
Тим, хто воює у складі Національної гвардії, яка підпорядковується Міністерству внутрішніх справ, кажуть, пощастило більше. Їм держава платить більше, ніж військовим. Мінімальне грошове забезпечення нацгвардійця — 3200 гривень, тобто на 900 гривень більше, ніж того, хто прикріплений до військової частини. За місяць у зоні АТО бійці Нацгвардії отримують подвійний оклад, тобто не менше 6400 гривень. За кожні наступні 10-15 днів на сході їм доплачують ще по три тисячі гривень. Окрім того, є різні премії до державних свят та щомісячні премії. Заробітна плата бійців Нацгвардії за останні кілька місяців зросла удвічі. На початку АТО бійці отримували 1800 гривень. У рівненській частині Нацгвардії розповідають, що дехто із чоловіків тепер сам проситься на схід, щоб отримати більшу зарплату.
До слова, Кабінет Міністрів заявив, що хоче встановити єдиний рівень зарплат для військових, незалежно від того, якому відомству вони підпорядковуються. Так, старшим офіцерам (майорам, полковникам) обіцяють 21 925 гривень, молодшим офіцерам (капітанам, лейтенантам, молодшим лейтенантам) — 17 840 гривень, рядовим і молодшому начальницькому складу — 10 447 гривень.
