Скорочення на 30 відсотків місцевих держадміністрацій — такий результат очікують від реформи державного управління, яку можуть почати впроваджувати вже наступного року.
Як розповіла начальник управління Головдержслужби в Рівненській області Лариса Коваль, вже нині в області проводять аналіз ефективності кадрів, які працюють в адміністраціях: — Сьогодні ми керуємося законом «Про держслужбу», який був прийнятий ще 1993 року. Втім, Президент України доручив у вересні прийняти новий доопрацьований закон, проект якого обговорюють вже п’ять років. Мають прийняти й концепцію відповідної державної програми. Усі нововведення зібрані у «План модернізації державного управління», який нещодавно презентували у всіх областях. Одним з критерієм успішності впровадження реформи держуправління є скорочення місцевих державних адміністрації на 30 відсотків. Бо в нас є розпорошення функцій в органах влади. Наприклад, у європейських країнах органів влади майже вдвічі менше, ніж в Україні. Планується також вивести поза межі державної служби тих працівників, які не виконують організаційно-розпорядчі і консультативно-дорадчі функції. Наприклад, бухгалтери чи звичайні оператори вже не будуть держслужбовцями. Одним з завдань є скорочення видатків на державне управління на 10 відсотків.
