Заробітна плата рідше двох разів на місяць, затримка виплати відпускних, порушення ліцензійних умов стосовно найманого персоналу. Ці та інші порушення виявили інспектори праці у Рівненській області під час перевірок підприємств, засновниками яких є іноземці, а також іноземних підприємств, котрі працюють на території нашої області.
Головний державний інспектор праці області Михайло Бузинарський розповів про наслідки перевірок у турецькій фірмі «Анталія Бургер» і «Онур» та італійській «Тодіні»: — Унаслідок перевірок на підприємстві «Анталія Бургер» ми виявили, що всупереч вимогам чинного законодавства працювали громадяни без оформлення трудових відносин. Це, зокрема, громадянин Туреччини, який узагалі не був оформлений у жодній державній установі та не мав дозволу нашої держави на працю. До того ж працював він на кухні, тобто мав би ще пройти медобстеження. Тому ми передали документи у прокуратуру області. А директора цього підприємства уже притягнуто до адміністративної відповідальності, як і керівників інших двох фірм. Зокрема, на підприємстві «Тодіні» відпускні не були виплачені до початку відпустки, а заробітна плата виплачувалася рідше двох разів на місяць. Тому ми призначимо повторну перевірку, під час якої інспектори праці перевірять, чи усуваються ці порушення. А також перевірять законність дотримання ліцензійних умов цією фірмою стосовно найманого персоналу. А на фірмі «Онур», котра займається будівництвом доріг, зарплата виплачувалася лише раз на місяць, а за роботу у шкідливих умовах працівникам не доплачували, як і за понаднормові роботи. Ми передали акти про грубі порушення на цьому підприємстві до прокуратури області, котра й розглядатиме можливості порушення кримінальної справи стосовно керівництва цього підприємства. Зазвичай, коли ми передаємо документи у прокуратуру, то вона визнає ці порушення грубими і порушує кримінальну справу. Однак суди багато таких кримінальних справ закривають. Наразі ж ми сподіваємося, що двох керівників усе ж притягнуть до відповідальності й вони заплатять по 800 гривень. Це і є найвищим розміром штрафу. Як на мене, ця сума незначна для таких великих підприємств. Я вважаю, що якби розмір штрафів був вищим, то й порушень значно поменшало б. А тим часом інспекція праці зараз може накласти на порушника штраф не більше 300 гривень. Про більший розмір штрафу вирішує суд.
