Десять працівниць Рівенської фабрики нетканих матеріалів вимагають від свого керівництва пільгову пенсію. Жінки переконані, що заслужили її, оскільки вже 20 років працюють у шкідливих умовах.
Надія Левчук, яка працює в’язальницею на заводі вже понад 35 років, розповідає: — У 1992 році була проведена переатестація робочих місць і професію в’язальниць викреслили з переліку пільгових. Я і ще дев’ять моїх колег працювали в шкідливих умовах до того, як зняли пільги, майже 20 років. У нас пенсійний вік настав лише два роки тому. І тепер керівництво каже, що на пільгову пенсію ми права не маємо. Жінка каже, що два роки тому, коли вона зі своїми колегами звернулася до керівництва фабрики, директор подав уточнювальні довідки у Пенсійний фонд. Тобто через деякий час, після перевірки документів, жінки мали вийти на пільгову пенсію. Але раптом дирекція забрала з Пенсійного фонду подані документи. Впродовж останніх двох років жінки неодноразово оббивали пороги кабінету директора, але добитися правди їм так і не вдалося. Володимир Коберський, генеральний директор ВАТ «Рівенська фабрика нетканих матеріалів», стверджує: — Ті, хто працював до 1992 року і вийшов на пенсію, отримали ці пільги. Решта, оскільки пільги скасовані, їх не отримуватиме. Це не наша забаганка. Якби ми навіть і хотіли допомогти цим людям, то не маємо як. Наше підприємство збиткове, тому грошей на пільгові пенсії немає звідки взяти. Надія Левчук, як і її колеги, не сприймають такі пояснення: — Мене дивує, що директор, який був з нами з самого початку і бачив, як ми мучилися, тепер відмовляється виплачувати нам пільгову пенсію. Прямим текстом заявив, що він тут найманий працівник, тому фактично нічого не вирішує. Жінки налаштовані рішуче. Як вагомий аргумент, вони показують листи, в яких Пенсійний фонд, головне управління праці та соціального захисту населення, а також Федерація професійних спілок підтверджують їхнє право на пільгову пенсію. З цими документами, у разі, якщо керівництво не змінить свою позицію, вони звертатимуться до суду. Вимагатимуть не лише отримання пільгової пенсії, а й проведення перерахунку за перепрацьовані роки.
