Забагато медичних закладів, забагато в них пенсіонерів, забагато грошей йде на зарплату — такі висновки детального аналізу видатків на галузь охорони здоров’я у Рівненській області, який здійснила комісія з питань бюджету Рівненської обласної ради.
Як повідомив голова комісії Олексій Кособуцький, у Рівненській області працює 43 медичні заклади, причому деякі з них взагалі незрозуміло чим займаються. В той же час у сусідній Волинській області — їх 28, в Житомирській — 27, у Львівській — 38. Якщо на цей рік видатки на медичну галузь в області затверджено у сумі 307,4 млн. грн., то з них на оплату праці спрямовується 53%, на медикаменти та перев’язувальні матеріали іде 20% , а на харчування хворих — 8%. Значна частина видатків іде на утримання працюючих пенсіонерів, яких у лікарнях нині понад тисяча (усього в медзакладах області — 8,5 тисячі штатних одиниць). У результаті через нераціональне використання бюджетних грошей люди не отримують якісних послуг, а лікарі — належної оплати праці. — На мою думку, пенсіонерів, з усією повагою до них, треба відправляти на заслужений відпочинок, — вважає п. Кособуцький. — А механізм скорочення персоналу може бути простий. Коли лікарні формують свої кошториси на наступний рік, ми можемо поставити умову, що на зарплату головний лікар може витратити не більше 35-45% відсотків з отриманої з бюджету суми. Тоді він буде думати над тим, як оптимізувати штатну чисельність. А то в нас зараз принцип фінансування галузі такий: нам кажуть — «не вистачає грошей, дайте ще», і ці гроші дають, вносячи зміни до обласного бюджету. Нагадаємо, що на початку року обласна рада прийняла рішення скоротити у медзакладах області 395 ліжок та вивільнити 157 працівників, переважно пенсійного віку. Втім, цього, на думку депутатів, недостатньо. Свої рекомендації щодо оптимізації видатків на медичну галузь, які згодом направлять до облдержадміністрації, депутати вноситимуть на наступних засіданнях бюджетної комісії.
